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저자정보
저널정보
한국관광산업학회 Tourism Research Tourism Research 제35호
발행연도
2012.1
수록면
1 - 21 (21page)

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Critical review of leadership theories reveals that transactional leadership as well as transformational leadership has positive impact on organizational performance. Transformational leadership has been examined in terms of its impacts and the process. But transactional leadership has not explored enough. This study examines the impact and process of transformational leadership and transactional leadership with casino dealers. Empowerment and justice are considered as mediating variables. Empirical research shows the transformational leadership has positive impact on organizational commitment. And transactional leadership has positive impact on organizational commitment, too. The relationship is mediated by empowerment and justice fully or partially. More studies on transactional leadership which has been ignored are suggested because it increases organizational performance in many ways.
#거래적리더십 #변혁적리더십 #조직몰입 #임파워먼트 #공정성 #transactional leadership #transformational leadership #organizational commitmen #empowerment #justice

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