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리더십을 위하여-리더 없는 리더십
벤처다이제스트
2003 .01
한국 행정조직의 리더십에 대한 평가일치와 리더효과성
한국행정논집
2010 .06
변혁적 리더십과 조직문화가 직무만족에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과 분석 : 지방행정조직 중간관리자를 대상으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2010 .04
IT와 중간관리자 역할
질서경제저널
2004 .01
중간관리자: 사람/비전/조직문화
한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
2019 .10
사회복지조직 중간관리자들이 구성한 중간관리자의 리더십 : 사회복지관을 중심으로
사회과학연구
2016 .02
여성 중간 관리자의 리더십 스타일 : 비서직 중심으로
비서·사무경영연구
2007 .12
기술변화와 조직관리의 대응
질서경제저널
2005 .01
Servant Leadership and Its Effect on Organization Commitment in Local Government Organization
한국정책연구
2013 .03
무역회사 중간관리자의 촉진자와 선도자 리더십이 합리형 조직문화에 미치는 영향
e-비즈니스연구
2019 .12
벤처기업 최고경영자의 변혁적·거래적 리더십이 조직만족에 미치는 영향
기업경영연구
2010 .01
우리나라 공무원 중간관리자의 뉴 리더십 확보방안 : 이슈 리더십과 전략적 리더십을 중심으로
한국조직학회보
2007 .06
특급호텔의 남성 리더쉽과 여성 리더쉽 스타일과 리더쉽 효율성에 관한 연구
관광연구저널
2020 .02
변혁적ㆍ거래적 리더십의 한국적 적실성 검토 : 공ㆍ사조직의 중간관리층을 대상으로
서울행정학회 학술대회 발표논문집
2001 .02
조직문화 유형이 여성 구성원의 조직몰입에 미치는 영향 : 변혁적 리더십의 조절효과
호텔경영학연구
2017 .10
중소기업 근로자의 조직학습 능력이 혁신성과에 미치는 영향 - 중간관리자 리더십의 조절효과
직업교육연구
2009 .01
리더십지각의 효과분석 : 여성관리자를 중심으로
한국행정논집
2000 .06
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