이벤트 종업원들의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구-직무착근도(job embeddedness)를 중심으로-

김성필 ,  이준석 ,  최영민

한국항공경영학회지

2008 .01

직무배태성의 이직의도에 대한 영향 및 감성지능의 조절효과에 관한 연구 : 자기 및 타인감정 평가능력을 중심으로

고종식

산업경제연구

2012 .04

조직 보상시스템이 구성원 직무착근도 및 이직의도에 미치는 영향

김가영 ,  이동명

질서경제저널

2013 .01

개인과 조직차원의 직무배태성이 이직의도와 직무탐색행동에 미치는 영향 : 중소기업 종업원을 중심으로

장용선 ,  정진철

산업경제연구

2013 .12

호텔 접객종사원의 직무착근도가 잔류의도에 미치는 영향

조원섭 ,  박슬기

관광레저연구

2019 .10

사회복지사의 직무착근도가 이직의도에 미치는 영향

오재동 ,  김경호

한국사회복지행정학

2013 .02

전략적 인적자원관리와 직무수행역량 및 이직의도의 관계에서 직무배태성의 조절효과

송은란 ,  박계홍 ,  문재승

인적자원개발연구

2016 .03

직무배태성과 이직의도 사이의 관계에 대한 통제위치의 조절효과

김용순 ,  조광주

관광레저연구

2012 .08

인적자원관리 프랙티스와 IT인력의 이직의도에 관한 연구 : 중소 IT기업의 소프트웨어 개발인력을 중심으로

우항준 ,  황경태

Journal of Information Technology Applications & Management

2010 .06

중소 IT 서비스 기업 소프트웨어 인력의 이직 의도, 직무 배태성 및 직무 만족, 인사관리 프랙티스 간의 관계에 관한 연구

장현춘 ,  황경태

Journal of Information Technology Applications & Management

2014 .03

중소기업 핵심인력의 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향 : 내일채움공제 조절효과 중심

신동식 ,  김홍근

대한경영학회지

2019 .10

배태성의 색깔 : 연결망 전략의 사회구조

김우식

한국사회학

2003 .11

여행사 종사원의 직무착근도가 조직시민행동과 조직잔류에 미치는 영향

현은지

관광경영연구

2013 .01

호텔종사원의 직무착근도가 이직의도와 조직시민행동에 미치는 구조모형에 관한 연구 -직무만족, 조직몰입, 경력몰입의 매개역할을 중심으로-

이경아 ,  오흥철

Tourism Research

2012 .01

조직구성원 직무착근도의 선행요인

권기준 ,  홍현경 ,  이형룡

관광레저연구

2010 .05

항공사 승무원의 직무착근도가 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 연구

정태연

관광경영연구

2016 .01