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호텔의 인사정책 공정성과 임금만족도가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 서울 시내 특급 호텔을 중심으로
호텔관광연구
2006 .12
호텔 종사원의 소진, 직무만족, 조직몰입 간의 구조관계 연구
호텔관광연구
2012 .12
호텔기업 종사원의 내부 서비스환경 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2008 .08
호텔종사원의 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
호텔관광연구
2009 .09
호텔종사원 채용방식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
2017 .02
호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
호텔의 사회자본이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2006 .05
호텔 F&B부서 직원의 역량이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
관광연구논총
2013 .11
호텔 직원들이 지각하는 인사공정성이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 -서울시내 특1급 호텔 식음료 종사자를 중심으로-
호텔리조트연구
2012 .01
국민건강보험공단 조직환경이 간부의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
보건과 복지
2014 .12
한국 중앙행정기관의 조직구조와 조직몰입 및 직무만족과의 관계 분석 : 구조방정식모형을 적용하여
한국정책과학학회보
2010 .12
호텔종사원의 커뮤니케이션만족과 직무만족, 조직몰입 및 직무성과와의 구조적 관계연구
호텔관광연구
2016 .01
호텔 정규직과 비정규직 종사원의 조직 특성요인이 직무 만족 및 조직 몰입에 미치는 영향
Culinary Science & Hospitality Research
2007 .09
호텔종사원의 다차원적 여가만족 속성이 직무스트레스 및 조직몰입에 미치는 영향
호텔리조트연구
2012 .01
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