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호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
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호텔 기업의 내부마케팅활동이 종사원의 직무만족, 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향
호텔경영학연구
2005 .09
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호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2006 .04
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호텔조직의 커뮤니케이션이 직무만족 및 조직 동일시에 미치는 영향
호텔경영학연구
2012 .10
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호텔 조리 종사원의 경력개발이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울지역 특 1급 호텔 조리종사원을 중심으로
호텔경영학연구
2006 .07
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베트남 호텔종사원의 직무만족에 관한 연구
호텔관광연구
2006 .12
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호텔 내부적 서비스 품질이 종사원 만족에 미치는 영향
호텔관광연구
2002 .11
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호텔 종사원 고용형태에 따른 직무스트레스가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
서비스산업연구
2010 .06
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호텔기업의 사회적 책임활동이 신뢰에 따라 조직몰입에 미치는 영향
관광연구저널
2015 .07
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호텔종사원의 직무환경에 따른 자기효능감이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
관광연구저널
2014 .06
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
신규호텔사업 타당성분석과 평가체크리스트 개발 연구
김기범
관광레저연구
2016
.10
특급호텔 호텔리어의 심리적 임파워먼트가 조직몰입 그리고 조직시민행동에 미치는 영향 연구
김연선
,
김건
관광연구저널
2015
.01
특급호텔 식음료부서 종사원의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도 간의 영향관계
정은성
,
박재민
호텔경영학연구
2015
.12
호텔 종사자의 조직 갈등이 소진에 미치는 영향
최동희
,
김홍범
호텔경영학연구
2012
.04
특급 호텔 조리사의 심리적 임파워먼트가 직무스트레스, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
정효선
,
한천수
,
윤혜현
호텔경영학연구
2009
.08
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