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의료기관 구성원의 사회적 자본이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 : 부산지역을 중심으로
지방정부연구
2017 .11
연구자 간 형성된 사회자본이 조직몰입과직무만족에 미치는 영향 분석– 공공연구기관을 중심으로 -
정책개발연구
2018 .01
기업의 사회자본과 성과의 관계 : 호텔기업을 중심으로
관광연구저널
2007 .12
호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 : 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2010 .10
국민건강보험공단 조직환경이 간부의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
보건과 복지
2014 .12
호텔종사원의 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
호텔관광연구
2009 .09
한국 중앙행정기관의 조직구조와 조직몰입 및 직무만족과의 관계 분석 : 구조방정식모형을 적용하여
한국정책과학학회보
2010 .12
호텔 종사원의 소진, 직무만족, 조직몰입 간의 구조관계 연구
호텔관광연구
2012 .12
호텔종사원의 심리적 자본과 직무만족, 조직몰입간의 구조적 관계: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로
관광경영연구
2016 .01
경찰 사회자본과 개인 및 조직성과와의 관계에 관한 지역별 차이검증
경찰학논총
2013 .01
호텔종사원 채용방식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
2017 .02
노인복지관의 직무순환제도가 종사자의 조직몰입에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과 검증을 중심으로
한국사회복지행정학
2012 .02
일선 소방공무원의 직무만족이 조직몰입에 미치는 효과 : 직무유형의 조절효과를 중심으로
지방정부연구
2015 .08
호텔 F&B부서 직원의 역량이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
관광연구논총
2013 .11
호텔 조직원의 조직후원인식이 조직몰입과 직무스트레스에 미치는 영향
관광레저연구
2019 .11
호텔산업의 펀 리더십이 직무만족과 조직몰입 그리고 조직시민행동에 미치는 영향 -특급호텔을 중심으로-
호텔리조트연구
2012 .01
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