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이용수
〈요약〉
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 요약 및 제언
참고문헌
Abstract
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
호텔종사원의 직무특성과 직무스트레스에 대한 성취욕구와 연령의 조절효과에 관한 연구
경영교육연구
2002 .09
호텔종사원의 직무특성과 직무성과의 관계 : 전공일치 여부를 중심으로
관광레저연구
2017 .01
호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2009 .05
호텔종사원의 조직공정성과 조직시민행동 : 성, 재직기간, 규모와의 상호작용효과를 중심으로
서비스경영학회지
2001 .06
호텔 종사자의 직무착근도 향상을 위한 직무자원 요인 및 조직시민행동과 직무성과 간 제관계 고찰 : 호텔 근속 연수의 조절효과와 함께
호텔경영학연구
2014 .10
인적자원개발 관점에서의 미국 대학교육 Tenure 제도에 대한 고찰
HRD연구
2008 .01
호텔종사원의 조직시민행동과 서비스품질의 관계 및 직무자율성과 피드백의 조절효과
서비스경영학회지
2003 .04
호텔직원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 영향 : 성격유형의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2016 .02
호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
호텔 식음료 종사원의 직무만족에 관한 연구
여행학연구
2007 .12
노동보상이 호텔종사원들의 직무만족에 미치는 영향과 보상가치의 조절효과 : 호텔와인관련업무 종사원들을 중심으로
호텔경영학연구
2009 .04
호텔기업 종사원의 내부 서비스환경 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2008 .08
호텔종사원의 서비스지향성, 직무만족, 경영성과간의 관계 연구
관광연구저널
2014 .03
호텔종사원의 인적 특성이 재방문의도에 미치는 영향 : 호텔이미지와 고객만족의 조절효과
경영교육연구
2012 .08
호텔 종사원의 직무특성에 의한 직무만족이 이직의도에 미치는 영향 연구 : 서울 특1급 호텔을 중심으로
호텔관광연구
2004 .12
호텔 종사원의 직무스트레스가 우울감 및 서비스지향성에 미치는 영향 : 고용형태 및 호텔등급 조절효과 중심으로
호텔관광연구
2009 .12
감정의 표면행위가 호텔 바(Bar) 종사자의 서비스품질 수행의지와 직무만족간의 조절효과 연구
관광레저연구
2017 .07
베트남 호텔종사원의 직무만족에 관한 연구
호텔관광연구
2006 .12
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