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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김인주 (꽃동네현도사회복지대학교) 주효진 (꽃동네현도사회복지대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제12권 제1호
발행연도
2008.5
수록면
303 - 321 (20page)

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우리나라는 고령화 사회(aging society)로 진입하였고, 노인복지서비스의 양적인 팽창과 더불어 사회가 복잡해지고 다양해질수록 그에 따른 인간의 욕구 또한 다양하고, 그 수준이 높아져 가고 있으며 이에 따라 노인복지시설에 종사하는 사람들의 수요도 날로 증가하고 그들의 역할도 더욱 확대되고 있다. 따라서 본 연구는 충북지역 노인복지시설 생활지도원들을 대상으로 소진에 영향을 미치는 요인들을 확인한 다음, 시설종류에 따라 소진에 영향을 미치는 요인들의 영향력이 어떠한 차이가 있는지를 분석해 보고자 한다. 또한 소진에 영향을 미치는 각 요인별로 소진에 미치는 영향력이 어느 정도인지를 실증적으로 분석해 보고자 한다. 마지막으로 이러한 실증적 분석결과를 바탕으로 노인복지시설 최일선 서비스 공급자인 생활지도원들의 소진을 완화할 수 있는 방안들을 모색해 보고자 하였다. 분석결과 첫째, 노인주거복지시설과 노인의료복지시설에 따른 소진요인에서는 업무환경 요인 중 주거시설의 자율성이 높게 나타났고, 업무량과 클라이언트 요인에서도 주거시설이 의료시설 보다 높게 나타났다. 하지만 사회적 지지요인 중 가족지지와 친구지지는 의료시설이 주거시설 보다 지지를 높게 받는 것으로 나타났다. 둘째, 전체소진에 도전(β=-.252), 자존감(β=-.248), 역할갈등(β=.233), 역할모호(β=.224), 순으로 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 논문에서의 연구결과를 종합해서 보면 소진 현상을 일으키는 요인은 복잡하고 다차원적이므로 소진의 감소 및 예방을 위한 대처 방안 또한 다차원적이어야 한다는 것을 알 수 있다.
#소진 #생활지도원 #노인복지시설 #burnout #care workers #social welfare facilities for the elderly

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 선행연구 검토
Ⅲ. 분석틀의 설정과 조사 설계
Ⅳ. 분석결과 및 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌

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