지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.11
- 수록면
- 98 - 124 (27page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구의 목적은 지역사회복지실천의 주실제인 사회복지종사자들의 업무상 소진을 이해하고 소진을 예방할 수 있는 관리책을 제시하기 위함이다. 이를 위해 소진위험성, 소진탄력성이 소진에 미치는 영향과 소진탄력성의 매개효과를 살펴보았다. 부산광역시 종합사회복지관 10기관, 장애인복지관 13기관, 노인복지관 12기관 총 510명을 대상으로 분석을 하였다.
그 결과는 다음과 같다. 1) 인구사회학적 요소 중 연령과 근무경력에서 소진의 차이가 있었는데, 즉 연령이 낮을수록, 근무경력이 짧을수록 소진은 높게 나타났으며 2) 소진, 소진위험성, 소진탄력성이 주요 변수들 간의 상관관계에서 통계적인 유의성을 보였고 3) 소진위험성이 소진에 영향을 미침에 있어 소진탄력성의 부분매개효과가 유의한 것으로 분석되었다. 이러한 결과를 토대로 몇 가지 제언을 하였다.
그 결과는 다음과 같다. 1) 인구사회학적 요소 중 연령과 근무경력에서 소진의 차이가 있었는데, 즉 연령이 낮을수록, 근무경력이 짧을수록 소진은 높게 나타났으며 2) 소진, 소진위험성, 소진탄력성이 주요 변수들 간의 상관관계에서 통계적인 유의성을 보였고 3) 소진위험성이 소진에 영향을 미침에 있어 소진탄력성의 부분매개효과가 유의한 것으로 분석되었다. 이러한 결과를 토대로 몇 가지 제언을 하였다.
목차
초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구방법 및 절차
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
참고문헌 (56)
참고문헌 신청
강대훈 / 2013 / 요양보호사의 직무환경이 소진에 미치는 영향 / 21세기사회복지연구 10(1)
강제상 / 2011 / 사회복지사의 이직의사에 관한 연구 / 한국인사행정학회보 10(2):85~117
강현아 / 2008 / 아동복지 종사자들의 직무 스트레스 요인, 소진 및 이직의도의 관계 / 한국사회복지학 60(3):107~127
고재욱 / 2013 / 사회복지사의 감정노동에 관한 연구 -노인복지관 사회복지사를 중심으로- / 한국케어매니지먼트 연구 (9):65~94
김경호 / 2013 / 역할 스트레스, 소진, 이직의사 간의 인과관계 검증 - 지역자활센터 종사자를 중심으로 / 한국사회복지조사연구 34:101~132
강제상 / 2011 / 사회복지사의 이직의사에 관한 연구 / 한국인사행정학회보 10(2):85~117
강현아 / 2008 / 아동복지 종사자들의 직무 스트레스 요인, 소진 및 이직의도의 관계 / 한국사회복지학 60(3):107~127
고재욱 / 2013 / 사회복지사의 감정노동에 관한 연구 -노인복지관 사회복지사를 중심으로- / 한국케어매니지먼트 연구 (9):65~94
김경호 / 2013 / 역할 스트레스, 소진, 이직의사 간의 인과관계 검증 - 지역자활센터 종사자를 중심으로 / 한국사회복지조사연구 34:101~132
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
장애인복지관 사회복지사들의 소진보호요인에 대한 경험
설진화
한국지역사회복지학
2012
.03
장애인요양시설 생활재활교사의 소진에 영향을 미치는 소진위험성에 대한 소진탄력성의 매개효과
김수정
신학과 목회
2011
.05
사회복지전담공무원의 직무긴장, 소진, 이직의도와의 관계 : 민간부문 사회복지사와의 비교를 중심으로
성희자
,
권현수
사회과학연구
2013
.07
경찰공무원의 감정노동이 감정소진과 조직유효성에 미치는 영향과 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구
이정철
,
이정욱
,
조윤직
한국사회와 행정연구
2015
.08
의료사회복지사의 소진에 관한 질적 연구 : 소진위험요인을 중심으로
최명민
,
현진희
한국사회복지행정학
2006
.03
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-330-002816233