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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김인웅 (국제호텔관광전문학교)
저널정보
한국외식산업학회 한국외식산업학회지 한국외식산업학회지 제6권 제2호(통권 제13호)
발행연도
2010.9
수록면
137 - 164 (28page)

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The objective of this study is to examine the conceptive causality among TMX, CMX, LMX, empowerment, job satisfaction and customer orientation, and also look into the effect of TMX, CMX, LMX quality on restaurant employees in terms of employees’ attitude towards customers. In this study, 215 questionnaires were distributed to employees in 5 deluxe hotels in Seoul. SPSS Win 12.0 was used to analyze frequency, factors and reliability while Amos 5.0 was utilized to analyze ascertainment factors and Structural Equation Model(SEM). Firstly, the findings in this study showed that TMX, CMX, LMX quality in hotel restaurant influenced on the empowerment of restaurant employees. Secondly, it demonstrated that the empowerment played the crucial role in job satisfaction and customer orientation. Many studies have been conducted on customer orientation so far, but this study presented the factors and the ways to enhance the customer orientation of employees in a more organized way.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과 및 고찰
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌

참고문헌 (27)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2012-326-004453350