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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
송운석 (단국대학교) 김용빈 (단국대학교)
저널정보
경성대학교 사회과학연구소 사회과학연구 사회과학연구 제26집 3호
발행연도
2010.9
수록면
127 - 151 (25page)

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본 연구에서는 ㅇㅇ지방자치단체 공무원 262명을 대상으로 조직 내 구성원들의 조직신뢰, 상사신뢰 그리고 동료신뢰가 그들의 조직발전을 위한 혁신적 업무행동과 조직몰입의 정도에는 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 다음으로 구성원들의 조직ㆍ상사 및 동료신뢰와 혁신행동 관계에 조직몰입의 매개 효과를 확인하였다.
분석결과 조직신뢰와 상사신뢰는 혁신행동에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 반면 동료신뢰는 혁신행동에 직접적인 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 또한 구성원들 간의 대인신뢰인 상사ㆍ동료신뢰는 조직몰입의 선행요인으로 작용하고 있으나 조직신뢰는 조직몰입에 직접적인 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 그 밖에 조직몰입은 구성원들로 하여금 업무과정에서 혁신적 업무행동을 하도록 하는 요인임과 동시에 조직ㆍ상사신뢰와 혁신행동 관계에서 부분적 매개요인으로 작용하고 있으며 동료신뢰와 혁신행동 관계에는 완전매개요인으로 작용하고 있음이 확인되었다.
#조직신뢰 #상사신뢰 #동료신뢰 #조직몰입 #혁신행동 #organizational trust #innovational behavior #organization commitment

목차

국문초록
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론적 검토
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
〈Abstract〉
저자소개

참고문헌 (5)

참고문헌 신청
구자숙. 조직내 신뢰. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제. 2005 google schola 박철민, 김대원. 조직공정성이 상관신뢰와 공직몰입에 미치는 영향. 한국행정학보. 2003 google schola 박통희. 신뢰의 개념에 대한 비판적 검토와 재구성. 한국행정학보. 1999 google schola 지성구, 장성희. 호텔 종사원간의 관계요인이 동료신뢰와 성과에 미치는 영향. 관광연구. 2008 google schola 최영출, 백종섭. 지역주민과 공무원간 신뢰수준에 관한 연구. 지방정부연구. 2003 dbpia

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