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The paper discusses changes and continuities of Russian firms' corporate governance structure and inter-firm relations after 1992. Liberalization and privatization aims to allocate and use resources more efficiently by the elimination of the political influences to economic activities, and by the improvement of incentive structure and corporate control system.
Based on the case study of four companies and secondary data from previous studies, this study argues that corporate control and inter-firms' relations has not been changed fundamentally. Due to the lack of institutions that has laid the foundation for market economy. the Russian privatized firms relied on inherited relations from the Soviet era to resolve their economic difficulties. The firms are likely to avoid hard-budget constraints and privatization has not guaranteed the efficient use of resources.
In its discussion of the interpretation of these. the paper demonstrates that the economic actions. network, and informal norms embedded in Soviet society will have not been perished soon. However. the changes in corporate governance structure has been growing and non-monetary transactions among economic actors have been decreasing significantly after financial crisis in 1998.
Based on the case study of four companies and secondary data from previous studies, this study argues that corporate control and inter-firms' relations has not been changed fundamentally. Due to the lack of institutions that has laid the foundation for market economy. the Russian privatized firms relied on inherited relations from the Soviet era to resolve their economic difficulties. The firms are likely to avoid hard-budget constraints and privatization has not guaranteed the efficient use of resources.
In its discussion of the interpretation of these. the paper demonstrates that the economic actions. network, and informal norms embedded in Soviet society will have not been perished soon. However. the changes in corporate governance structure has been growing and non-monetary transactions among economic actors have been decreasing significantly after financial crisis in 1998.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소련 기업의 특성 및 운영방식과 한계
Ⅲ. 기업소유와 통제방식의 개혁으로서 사유화와 문제점
Ⅳ. 고역과 경쟁을 제한하는 기업과 기업간 관계
Ⅴ. 결론을 대신하여
참고문헌
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