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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국비교공법학회 공법학연구 공법학연구 제8권 제2호
발행연도
2007.5
수록면
67 - 81 (15page)

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The Government Officials Act takes the hierarchy system in chief and the position classification in part as an classification of an official position. And in view of the principle and purpose of the Government Officials Act, it is desirable that we should expand the position classification by stages.
But the big problem which the Government Officials Act faces is that the hierarchy system and the position classification do not stand together if both may have a supplement relationship. It is main reason that the Government Officials Act is difficult to read and lacks the systemicity. It is urgent to examine the problem mentioned above and revise the respective provisions of the Government Officials Act.

목차

Ⅰ. 처음에
Ⅱ. 「신분(身分)(=계급)」과 「직위(職位)」- 「사람 있음」과 「직무 있음」-
Ⅲ. 직위분류제
Ⅳ. 직위분류제, 계급제 그리고 국가공무원법
Ⅴ. 맺음말
〈Abstract〉
(별첨자료)

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