메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정근하 (루터대학교) 노영희 (건국대학교)
저널정보
재외한인학회 재외한인연구 재외한인연구 제66호
발행연도
2024.8
수록면
85 - 110 (26page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
조선업계는 인력난 해소를 위해 기존의 훈련생 선발 방식을 파격적으로 간소화하여 훈련생을 모집하고 있음에도 불구하고, 인력난을 해소에 큰 도움이 되지 못하고 있다. 본 연구에서는 조선업계의 인력난의 배경이 무엇인지 밝히고자 한다. 조선업계의 인력난은 20여 년간 정규직을 늘이지 않고 비정규직 인원만을 충원해 왔기 때문이며 이것이 바로 조선업계의 인력난을 야기한 요인이 된 것이다. 그러므로 조선업계가 정규직 고용을 계속 미룬다면 젊은 세대의 조선업계로의 유입은 기대하기 어렵고, 한국의 조선산업 또한 지속하기 어려울 것이다. 조선산업이 지속하기 위해서는 젊은 세대를 정규직으로 채용할 필요가 있다.
#조선업 #인력난 #직업훈련원 #정규직 채용 #하청업체 #Shipbuilding industry #Labor shortage #Vocational training centers #Regular employment Recruitment #Subcontractors

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0