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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정윤덕 (국민대학교) 유재구 (중앙대학교) 남재준 (한국골프대학교) 김현정 (중앙대학교)
저널정보
한국스포츠엔터테인먼트법학회 스포츠엔터테인먼트와 법 스포츠엔터테인먼트와 법 제27권 제1호
발행연도
2024.2
수록면
195 - 217 (23page)

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본 연구는 미래 일자리 변화에 대한 예측 이론모델을 고찰하고, 다양한 한계점을 공론화하는데 그 목적이 있다. 내용적으로 스포츠 노동시장 예측모델의 운영 필요성을 강조하고, 운영모델의 이론적 구성체계를 구성하였다. 이를 위해 첫째, 미래 일자리 변화에 대한 학술적 논의에 대한 고찰을 실시하였다. 둘째, 스포츠 분야 일자리 변화에 따른 법제도적 개선분야를 탐색하였다. 셋째, 일자리 변화에 대한 예측모델의 이론적 고찰을 실시하였다. 넷째, 기술요인의 변화와 일자리 예측모델의 불가분성과 적용방식에 대한 탐색을 실시하였다. 이상의 네 가지 구성 단계에서 도출된 내용을 통한 종합적 제언은 다음과 같다. 첫째, 스포츠 관계법에서 노동시장에 대한 법정책 및 제도 내용이 미흡한 상황이다. 스포츠산업진흥법 등에서 일자리 정책을 수립하여서 구체적인 법률적 근거 마련되어야 할 것이다. 둘째, 스포츠 일자리와 관련된 통계는 통계청과 문화체육관광부에서 관리하고 있으나, 구체성과 실효성이 떨어지고 있다. 따라서 이론적으로나 현실적으로 체계적인 미래 노동시장 예측모델이 운영되어야 한다. 즉, 법률 및 통계적인 차원에서 이루어지고 있는 스포츠산업실태조사 등의 범위를 확장할 필요성이 있다. 이에 본 연구에서 제시한 모델과 같은 노동시장 예측모형을 활용한 통계구축이 필요하다.
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