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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Gi-Ryung Song (Kyungpook National University) Kyoung-Seok Kim (Kyungpook National University)
저널정보
충남대학교 경영경제연구소 경영경제연구 경영경제연구 제45권 제2호
발행연도
2023.5
수록면
29 - 57 (29page)

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OCB와 CWB가 개념적으로 상반됨에도 불구하고 기존의 수많은 연구들은 이들의 이원적 관계를 의심해왔으며, 최근에는 심지어 이 두 개념 간의 긍정적 인과관계에 관한 흥미로운 설명방식들을 제시하고 있다. 하지만, 관심에 비해 이 현상을 조직에서 경험적으로 검증한 연구들은 많지 않은데, 본 연구는 이를 실증하여 그 시사점을 제시한다. 특히 다음의 두 가지에 초점을 맞추어 연구를 수행하는데, 하나는 OCB의 상대성이고 다른 하나는 모럴라이센싱(moral licensing)이다. 본 연구는 OCB의 두 하위차원들이 CWB의 한 종류인 무례에 대하여 갖는 관계를 OCB의 상대성과 모럴라이센싱을 통해 밝혀내고자 하였으며, 분석결과 상대적 조직지향 OCB의 경우 오히려 무례에 대하여 정의 영향을 가진다는 점을 발견할 수 있었다. 발견한 내용에 대한 해석과 이를 기반한 시사점은 결론에 제시하였다.
#Organizational citizenship behavior #Counterproductive work behavior #Incivility #Relative OCB #Moral licensing #Identity orientation #조직시민행동 #반생산과업행동 #무례 #상대적 조직시민행동 #모럴라이센싱 #정체성 지향

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. The OCB-CWB Relationship Based on the Two Distinct Perspectives
Ⅲ. Development of the Research Model
Ⅳ. Methods
Ⅴ. Results
Ⅵ. Discussion
Reference
요약

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