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2018년 노동법 중요판례평석
인권과 정의
2019 .01
해고사유 등의 서면통지ㅡ대상판결: 대법원 2021. 7. 29. 선고 2021두36103 판결
경희법학
2021 .09
근로기준법상 해고 제한 규정의 적용범위* - 헌재 2019. 4. 11. 2017헌마820 결정을 중심으로 -
인권과 정의
2021 .01
노동법에 있어 사회통념과 정당성 : 판례분석을 중심으로
노동법연구
2016 .03
2019년 노동법 중요판례평석
인권과 정의
2020 .01
경영상 해고ㆍ휴업에서 근로자참가 보장
법학논집
2021 .01
2020년 노동법 중요판례평석
인권과 정의
2021 .01
2016년 노동법 중요 판례
인권과 정의
2017 .01
취업규칙을 넘어 : 판례 법리와 그 비판
노동법연구
2016 .09
법외노조 자치권의 법적 지위에 관한 연구
한국지방자치연구
2022 .08
취업규칙 불이익변경의 효력과 그 한계에 대한 고찰
법학연구
2020 .01
중국의 근로자파견제도의 문제점과 개선방안
원광법학
2019 .01
근로계약법제의 과제와 전망 : 해고법을 중심으로
저스티스
2017 .02
최근 일본 근로자파견법 개정 내용과 시사점
노동법논총
2015 .12
농업분야에서 외국인을 활용한 근로자파견제도 도입의 문제점
고려법학
2022 .06
근로자대표 관련 근로기준법 일부개정법률(안)에 대한 소고
법학논총
2024 .04
파견근로관계의 존속보호에 대한 헌법적 근거 : 파견근로자와 사용사업주의 관계를 중심으로
저스티스
2017 .08
노조법상 근로자 개념에 대한 재검토
고려법학
2021 .09
프랑스의 노동법전 개혁에 관한 비교법적 고찰
강원법학
2017 .10
근로기준법상 근로자대표의 문제점과 개선방안
노동법논총
2020 .12
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