메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김민지 (이화여자대학교)
저널정보
한국학술연구원 Korea Observer Korea Observer 제46권 제1호
발행연도
2015.3
수록면
181 - 210 (30page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
Recognizing that gender inequality involves not only material aspects but also non-material aspects, this paper asks to what extent the nature of women’s employment and legal protection of women’s economic rights within a country is associated with gender prejudice in that country. To answer these questions, this paper specifies individual level, country level, and cross-level interaction hypotheses, based on a multilevel, cross-national analysis of World Values Survey data from 52 countries over a 26 year period from 1981 to 2007. More specifically, I argue that three sets of women’s employment contexts are particularly important: 1) women’s labor force participation; 2) women’s representation in high status occupations; and 3) national laws that protect women’s rights to equal employment. I focus on the implications of these three factors on the level of prejudice. Results suggest that all three macro-level employment contexts are associated with a reduction of gender prejudicial attitudes in employment. However, the association was stronger for women than men, suggesting a widening gap between men and women. Based on results, I argue that policies that protect women’s economic rights are essential not only for improving women’s employment quantity and quality but also for changing gender norms on the ground.
#Gender Stereotype #Women's Economic Rights #Women's Employment #Law

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (71)

참고문헌 신청
Anker, Richard / 1998 / Gender and Jobs: Sex Segregation of Occupations in the World / Switzerland International Labour Office google schola Benería, Lourdes / 2003 / Gender, Development, and Globalization: Economics as if People Mattered / Routledge google schola Bergmann, Christine / 2001 / “It is the associations that block affirmative action by law”, “Es sind die Verbaende, die die gesetzliche Frauenfoerderung blockieren“ / Interview, Frankfurter Rundschau, April 30 google schola Berkovitch, Nitza / 1999 / From Motherhood to Citizenship / Johns Hopkins University Press google schola Boli, John / 1999 / Constructing World Culture : International Non-Governmental Organizations since 1875 / Stanford University Press google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0