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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김인숙 (광주대학교 평생교육학과 대학원) 정민 (광주대학교)
저널정보
순천향대학교 인문학연구소 순천향 인문과학논총 순천향 인문과학논총 제36권 제1호
발행연도
2017.3
수록면
67 - 95 (29page)

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본 연구는 평생교육 종사자들의 프로틴 경력태도가 직무만족에 미치는 영향을 살펴보고, 그 관계에서 조직지원과 가족지지의 매개역할을 살펴보았다. 본 연구는 광주, 전남, 서울 지역 평생교육기관 및 시설 종사자 223명을 대상으로 실시하였다. 본 연구의 주요한 결과는 다음과 같다. 첫째, 프로틴 경력태도, 조직지원, 가족지지가 직무만족에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 평생교육 종사자의 프로틴 경력태도와 직무만족간의 관계에서 조직지원의 부분 매개효과가 나타났다. 셋째, 평생교육 종사자의 프로틴 경력태도와 직무만족간의 관계에서 가족지지의 부분 매개효과가 나타났다. 연구결과 평생교육 조직에서 프로틴 경력태도는 개인의 성장은 물론이고 직무만족에 매우 중요한 요인으로 밝혀졌다. 따라서 평생교육 종사자들이 자기주도적으로 역량을 개발하고 프로틴 경력을 배양할 수 있도록 다양하고 질 좋은 경력개발프로그램 개발과 지원이 이루어질 필요가 있다.
#평생교육사 #프로틴 경력태도 #직무만족 #조직지원 #가족지지 #Lifelong education worker #Protean career attitude #Job satisfaction #Organizational support #Family support

목차

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참고문헌 (55)

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강갑룡 / 2007 / 광고회사 직원의 직무만족에 영향을 미치는 요인과 직무만족이 기대성과에 미치는 영향 google schola 강양희 / 2016 / 중년남성의 가족지지 및 사회적 지지가 삶의 만족도에 미치는 영향 / 한국콘텐츠학회 논문지 16(2):344~353 dbpia 고종식 / 2014 / 프로틴 경력태도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 -경력장애의 조절효과와 경력몰입의 매개효과를 중심으로- / 경영교육연구 29(2):86~108 dbpia 김막래 / 2006 / 평생교육담당자의 직무만족도에 관한 연구 google schola 김선영 / 2012 / 직업상담분야 종사자의 프로틴 경력태도가 직무몰입에 미치는 영향 google schola

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