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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양진연 (경남대학교)
저널정보
한국관광진흥학회 관광진흥연구 관광진흥연구 제9권 제4호
발행연도
2021.11
수록면
195 - 213 (19page)
DOI
https://doi.org/10.35498/kotes.2021.9.4.195

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2021

관광산업체 종사원의 심리적 자본과 직무성과와의 구조적관계 연구
양진연 관광진흥연구 2021.11 학술저널

2019

관광산업체 종사원이 지각하는 기업의 전략적 인적자원관리(SHRM)수준과 직무태도와의 구조적관계연구
양진연 관광경영연구 2019.01 학술저널

2017

관광산업체 종사원이 지각하는 기업의 전략적 인적자원관리(SHRM)수준과 직무태도와의 구조적관계연구
양진연 한국관광레저학회 학술발표대회 2017.06 학술대회자료

초록· 키워드

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The purpose of this study is to examine the relationship between psychological capital (confidence, hope, resilience, optimism) and job performance of tourism industrial workers. In order to achieve the purpose of this study, a survey was conducted targeting employees of tourism industry in 10 cities in korea. The survey was conducted over a period of about one month from May 1, 2021 to June 1, 2021. 150 copies of the questionnaire were distributed, and 145 copies were used as final analysis data. Analysis result using SPSS 23.0 program and AMOS 23.0 program, Among the psychological capital of tourism industry employees, ‘confidence’ and ‘hope’ form a positive (+) influence relationship on job performance (job satisfaction, organizational commitment), Hypothesis1-1, Hypothesis1-2, Hypothesis2-1, and Hypothesis2-2 was adopted. However, as the relationship between resilience and optimism among psychological capitals did not form a positive (+) effect on job performance (job satisfaction, organizational commitment), Hypothesis1-3, Hypothesis1-4, Hypothesis2-3, and Hypothesis2-4 were rejected. Through this study, psychological capital of tourism industry employees was confirmed as 'confidence' and 'hope'. It is suggested that the tourism industry needs a management strategy for human resource management that can strengthen 'confidence' and 'hope' among employees' psychological capital in order to maximize business performance and improve employees' quality of life.
#Psychological Capital #Job Performance #Confidence #Hope

목차

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참고문헌 (51)

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가혜영 / 2021 / 현장실습경험이 대학생의 진로자신감에 미치는 영향에 관한 연구 / 벤처창업연구 16(2):143~152 google schola 김기성 / 2016 / 호텔종사원의 심리적 자본과 직무만족, 조직몰입간의 구조적 관계: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로 / 관광경영연구 20(6):1~27 dbpia 김경재 / 2007 / 사회자본과 심리자본이 혁신성과에 미치는 효과 / 생산성논집 21(1):191~217 google schola 김경인 / 2020 / 헤어 디자이너의 심리적 자본이 직무동기와 직무성과에 미치는 융․복합적 영향 연구 / 한국과학예술융합학회 38(5):53~67 dbpia 김유진 / 2013 / 무용전공대학생의 자신감이 몰입경험과 무용능력성취에 미치는 영향 google schola

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