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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양정승 (한국직업능력연구원)
저널정보
한국직업자격학회 직업과 자격 연구 직업과 자격 연구 제10권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
1 - 26 (26page)
DOI
https://doi.org/10.35125/jsq.2021.10.3.001

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본 연구는 고령층의 경제활동상태에 근거한 경력경로를 유형화하고 각 유형의 결정요인을 분석하였다. 고령화패널조사 1~6차년도 조사자료를 활용하였고 1차년도 조사당시 55~64세이고 경제활동인구인 고령층을 대상으로 시퀀스분석을 하여 유형화한 후 결정요인을 분석하였다. 분석결과 고령층의 경력경로는 이직형, 은퇴형, 자영업은퇴형, 임금근로유지형, 자영업유지형, 임금근로은퇴형, 시간제이직형, 농림어업유지형의 8개 유형으로 구분할 수 있었다. 현재 자영업자이거나 농림어업 종사자인 경우 향후에도 동일한 경제활동상태를 유지할 가능성이 높았고 임금근로자인 경우 자영업유지형이나 농림어업유지형으로 분류되는 경우는 극히 소수에 불과하여 임금근로자가 현재 일자리에서 퇴직하여 자영업이나 농림어업으로 전직하여 성공적으로 정착하기는 매우 어렵다는 것을 보여주었다. 이러한 고령노동시장의 모습은 종사상 지위 간 이직이 활발하지 않고 이직을 한다 하더라도 대부분 실패하고 비경활인구됨을 보여주고 있었다. 한편 임금근로자의 경우 현재일자리의 시간당임금이 높을수록 향후 은퇴형이 될 가능성이 높은 것으로 나타나 생산성이 높은 임금근로자일수록 현재일자리에서 퇴직 후에 새로운 일자리를 찾기보다는 은퇴하여 여가를 즐기는 것을 택함을 알 수 있었다. 이는 고령화사회에 대비하기 위해 이들의 생산성을 활용하기 위한 재취업지원서비스 구축의 필요성을 시사하였다.

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