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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안준홍 (한국조달연구원) 이태 (한국여성정책연구원)
저널정보
한국노동경제학회 노동경제논집 노동경제논집 제45권 제3호
발행연도
2022.9
수록면
71 - 108 (38page)

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본 연구는 중·고령층의 주된 일자리 퇴직 후 노동시장 재진입 및 재취업 결정 에 영향을 미치는 요인을 분석한다. 특히, 중·고령층 퇴직자 개인의 이질적 특성 을 분석 모형에 반영하기 위해 다음의 사항을 고려하여 실증 분석을 수행하였다. 첫째, 중·고령층의 노동시장 재진입 행태 분석에 있어 점진적 은퇴자를 기존 연 구보다 엄밀하게 정의하여 협의의 표본 선택에 따른 추정 편의를 최소화하였다. 그 결과 노동시장 재진입 희망에 대한 개인의 이질적 특성을 분석에 적절히 반 영하지 못할 경우, 점진적 은퇴에 영향을 미치는 요인들의 효과가 전반적으로 과 대 추정되는 것을 확인하였다. 둘째, 근로자가 생애 주된 일자리에서 어떠한 방 식으로 퇴직했는지를 분석 모형의 주요 변수로 활용하여 퇴직유형에 따른 개인 의 이질적 특성을 모형에 반영하였다. 주된 일자리에서의 퇴직유형을 기존 연구 보다 세분화(정년퇴직, 자발적 퇴직, 비자발적 퇴직)하여 분석한 결과, 비자발적 조기퇴직을 한 사람들이 자발적 조기퇴직을 한 사람들에 비해 점진적 은퇴와 재 취업을 할 가능성이 상대적으로 높음을 확인하였다. 또한, 최근 들어서는 정년퇴 직 후 점진적 은퇴로 전환되는 비중이 증가하는 것으로 나타났다.
#점진적 은퇴 #부분 은퇴 #조기퇴직 #노동시장 복귀 #퇴직 후 재취업 #교량 직업 #phase (Partial) retirement #full retirement #involuntary retirement # voluntary retirement #bridge job.

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