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자료유형
학술저널
저자정보
정지숙 (창신대학교 미용예술대학원 석사과정) 오윤경 (창신대학교)
저널정보
국제보건미용학회 국제보건미용학회지 국제보건미용학회지 제15권 제2호
발행연도
2021.11
수록면
96 - 106 (11page)

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This study attempted to compare character strength and job performances by demographic characteristics and investigate how they are correlated to each other against beauty industry workers. For this, a questionnaire survey was performed against 500 cosmetologists in Busan and Gyeongsangnam-do from April 15 to May 10, and a total of 449 copies were used for final analysis. The collected data were analyzed using SPSS, and the results found the followings: First, in terms of character strength, a statistically significant difference was found by age, marital status, educational background, length of services and wage level. Second, concerning job performances, organizational commitment was significantly high in ‘age 40 or older’, ‘10 years or longer’ and ‘KRW 4 million or higher’. In addition, job satisfaction was high in ‘age 40 or older’ and ‘KRW 4 million or higher’. Third, all six character strength factors revealed a positive correlation with both organizational commitment and job satisfaction with statistical significance, which means that organizational performances can be enhanced by reinforcing character strength.
#Character Strenght(性格优势) #Organizational Commitment(组织承诺) #Job Satisfaction(工作满意度) #Beauty Industry Works(美容液工作) #Beauty Industry Works #Character Strenght #Job Satisfaction #Organizational Commitment

목차

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참고문헌 (30)

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강현미 / 2016 / 경력에 따른 영아교사의 성격강점에 대한 요구분석 / 학습자중심교과교육연구 16(8):259~276 google schola 곽주영 / 2020 / 아름다운 종사자의 성격특성에 따른 직무만족과 자기효능감이 목표 지향성에 미치는 영향 google schola 곽현욱 / 2015 / 노인장기요양기관 종사자의 감정노동과 감성지능이 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 강원도 영동지역을 중심으로 google schola 권석만 / 2011 / 인간의 긍정적 성품 / 학지사 :15~26 google schola 김경선 / 2011 / 미용인의 자기효능감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 google schola

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