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학습조직과 조직성과와의 관계: 조직양면성의 매개효과를 중심으로
전문경영인연구
2023 .04
국방개혁 2.0 시대 군 조직의 혁신성에 대한 고찰: 조직양면성(Organizational Ambidexterity)을 중심으로
국방정책연구
2019 .01
통합 기제로서의 사회적 자본: 분리된 활용과 탐험 조직 간 통합을 중심으로
인사조직연구
2015 .01
Culture, Ambidexterity, and Performance : A Team-Level Study
인적자원개발연구
2017 .03
강한조직문화와 혁신성과 사이에서 조직양면역량의 매개효과
연세경영연구
2018 .02
조직특성이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향
사회적경제와 정책연구
2016 .02
팀의 양면적 활동이 창의적 성과에 미치는 영향 : 탐색, 활용의 균형과 조합을 중심으로
경영학연구
2015 .04
전략적 유연성과 구조적 차별화가 양면성 전략(탐색-활용)의 실행과 성과에 미치는 영향
의사결정학연구
2020 .12
팀 양면성이 팀 성과에 미치는 영향 : 팀 교환관계의 조절효과
산업혁신연구
2022 .12
구조적 양면성과 균형조직문화 인지 사이의 매개효과 분석
경영교육연구
2016 .10
전략적 유연성과 구조적 차별화가 양면성 실행과 성과에 미치는 영향
의사결정학연구
2020 .06
사회적 경제 조직의 성과 창출: 생애주기별 접근을 중심으로
한국거버넌스학회보
2021 .08
조직 양면성이 기업성과에 미치는 영향 : 인적여유자원의 조절효과를 중심으로
창조와 혁신
2021 .12
사회적 기업의 조직성과에 미치는 경영진의 조직역량에 관한 연구
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2018 .11
양면성 리더십의 선행요인 및 개발 방안
경영교육연구
2016 .12
조직정치와 조직성과간의 관계에서 성과측정시스템의 이용과 조직역량의 역할
관리회계연구
2016 .08
품질관리관행과 중소기업 성과간의 관계에 대한 연구 : 조직내 맥락적 양면성의 매개효과 검증을 중심으로
벤처창업연구
2017 .06
모순에 대한 패러독스적 접근, 조직양면성과 리더십
한국사회과학연구
2024 .08
창의적 성과를 제고하는 조직 양면성 구현양식에 대한 연구
지식경영연구
2016 .01
사회적기업 경영진의 조직역량이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
산업진흥연구
2018 .01
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