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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
유한나 (연세대학교(미래캠퍼스) 빈곤문제국제개발연구원) 한상일 (연세대학교)
저널정보
피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 창조와 혁신 제14권 제4호
발행연도
2021.12
수록면
75 - 110 (36page)

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사회적경제 조직의 성공과 실패는 경제적 성과와 사회적 성과의 달성을 위해 운 영상의 효율성을 추구하고 새로운 기회를 탐색하는 탐색적·적응적 활동의 조화에 달려있다. 사회적경제 조직 분야의 연구는 성과에의 다양한 영향 요인을 제시하고 있는 반면 구체적인 운영 전략에 관한 연구가 부족하고, 특히 지속가능한 성과 달 성의 주요 요소로 연구되고 있는 조직 양면성과 성과를 연결하여 분석하려는 시도 는 없었다. 본 연구의 목적은 사회적경제 조직의 조직 양면성(탐색, 활용)이 성과 (경제적, 사회적)에 미치는 영향을 실증 규명하는 것이다. 전국 605개 사회적경제 조직의 자료를 수집하여 분석한 결과, 첫째, 조직 양면성의 두 요인인 탐색과 활용 을 기준으로 구분한 4개 집단 중 양면성이 높은 조직이 양면성이 낮은 조직에 비해 성과가 높았으며, 그중 활용 중심 조직이 탐색 중심 조직과 낮은 양면성 조직에 비 해 성과가 높았다. 둘째, 단일 조직 양면성 지수를 산출해 성과에 미치는 영향을 분 석한 결과, 조직 양면성이 경제적 성과와 사회적 성과에 긍정적 영향을 미치며, 조 직 규모가 클수록 상법상 회사일수록 성과가 향상됨을 확인하였다. 본 연구는 사회 적경제 조직을 대상으로 조직 양면성의 성과에의 영향을 최초로 검증한 것으로, 조 직 양면성이 사회적경제 조직의 자원 제약 조건에도 불구하고 지속적 성과 창출을 위한 운영 전략이 될 수 있다는 점에서 의의가 있다.

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