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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤병학 (청주대학교) 박효선 (청주대학교)
저널정보
위기관리 이론과 실천 Crisisonomy Crisisonomy 제17권 제12호
발행연도
2021.12
수록면
99 - 115 (17page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

육군 간부사관 장교의 인사공정성이 직무만족에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과를 중심으로 -
윤병학 ,  박효선 Crisisonomy 2021.12 학술저널
단기간부사관 장교의 인사공정성이 직무만족에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과를 중심으로
윤병학 국방안보학과 2021.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 육군 장교단 중 최근 선발인원 급감으로 존재 위기에 놓인 간부사관의 인사공정성에 대한 인식이 직무만족에 어떤 영향을 주는지 살펴보고, 이들 상호 관계에서 직무스트레스가 어떠한 매개 효과가 있는지 실증 분석하는 데 있다. 연구결과 육군의 간부사관이 지각하는 인사공정성은직무만족이 직무스트레스보다 높게 인식하고 있다. 또한 인사공정성이 직무만족에 영향을 미치는직무스트레스가 매개역할을 하는 것이 확인되었다. 본 연구결과를 토대한 정책제언은 다음과 같다. 첫째, 야전부대에서 즉각 전투력 발휘가 가능한 간부사관제도는 지속 발전시켜야 한다. 둘째, 전문성과 직업성 보장이 가능한 인력구조의 재조정이 필요하다. 셋째, 간부사관의 인력구조에 적합한 획득정책이 마련되어야 한다. 넷째, 직무능력 향상을 위한 직무와 연계된 현장 중심의 성과지향형 맞춤형교육훈련 프로그램이 필요하다.
#간부사관 #인사공정성 #직무스트레스 #직무만족 #군 인사관리제도 #Special Officer Cadet #personnel fairness #job satisfaction #job stress #military personnel management system

목차

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참고문헌 (24)

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An, Chang Won / 2016 / A Study on the Effect of Perceived Organizational Justice of Defense Acquisition Experts on Organizational Citizenship Behavior google schola Army Headquarters / 2021 / Issue(Transmission, Report)as a Result of Reviewing the Name Change from a Special Officer Cadet google schola 배진현 / 2012 / 전문가가치와 조직공정성이 조직몰입과 경력몰입의 균형을 매개로 이직의도에 미치는 영향 : 육군 전문형 장교를 대상으로 google schola Baron, R. M. / 1986 / The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research : Conceptual, Strategic and Statistical Considerations / Journal of Personality and Social Psychology 51:1173~1182 google schola 조국행 / 2001 / 공정성이 조직몰입, 직무만족, 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구 google schola

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