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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권혜림 (서원대학교) 주재진 (동국대학교)
저널정보
한국경찰학회 한국경찰학회보 한국경찰학회보 제19권 제4호
발행연도
2017.8
수록면
245 - 274 (30page)

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이 연구에서는 우리나라 경찰공무원을 대상으로 회복탄력성 정도를 측정하였다. 이 연구는 최초로 경찰조직에 적합한 회복탄력성을 측정하는 지표개발 가능성 탐색에 대한 시론적 연구라는 점에서 의미가 크다 할 것이다. 선행연구의 검토를 통해서 회복탄력성 개념의 발전과정과 하위 요소들을 정리하고, 경찰조직에 적합한 회복탄력성 지표 타당화를 시도하였으며 인구사회학적 특성별 경찰공무원의 회복탄력성이 어느 정도의 차이가 있는지를 분석하였다. 김주환(2011)이 개발한 한국형 회복탄력성 지수(KRQ-53)(3개 요인과 9개 하위변수) 53문항에 대해 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 신뢰도 분석을 진행하였다. 탐색적 요인분석 결과 회복탄력성의 하위 3개요인 ‘자기조절능력’, ‘대인관계능력’, ‘긍정성’과, 9개 하위변수 ‘감정조절력’, ‘원인분석력’, ‘충동통제력’, ‘자아확장력’, ‘소통능력’, ‘공감능력’, ‘감사하기’, ‘생활만족도’, ‘낙관성’으로 나타났다(총 53개 문항 중 18 문항을 제거). 해당 요인과 문항으로 확인적 요인분석을 실시한 결과 다시 3개 문항이 제거 되었고, CFI= .946, NFI= .918, RMSEA= .066으로 적합도 지수가 비교적 양호한 것으로 나타나서 연구 최종 모형으로 선택하였다. 이 연구의 조사대상 경찰공무원들의 인구사회학적 특성에 따른 회복탄력성은 ‘재직기간이 5-10년이고/ 계급은 경장과 경사 집단/ 연령은 40대/ 근무부서는 수사·형사 등의 사복부서’가 통계적으로 유의미하게 낮은 것으로 나타났다. 또한 ‘재직기간 5년 미만/ 계급은 순경/ 연령은 20대’ 인 조사대상 경찰공무원의 회복탄력성이 가장 높고, 위의 낮은 시기를 거쳐 ‘재직기간 10-20년/ 계급은 경위/ 연령은 50대 이상’이 되면 다시 높아져서 ‘U’자 형 곡선을 그리는 것으로 나타났다. 분석결과를 바탕으로 이 연구가 주는 의미와 시사점을 논의하였다.
#경찰공무원 #회복탄력성 #자기조절능력 #대인관계능력 #긍정성 #확인적 요인분석 #Police Officer #Resilience #Self-Regulation Skills #Interpersonal Skills #Positive Capacity #Confirmatory Factor Analysis.

목차

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참고문헌 (48)

참고문헌 신청
권혜림 / 2012 / 경찰공무원의 정서적 고갈 수준이 직무태도에 미치는 영향 / 경찰학논총 7(2):67~87 dbpia 김구 / 2012 / 경찰공무원의 감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향: J-지방청을 중심으로 / 한국사회와 행정연구 22(4):497~523 dbpia 김나미 / 2013 / 대학생 생활 스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 영향: 사회적 지지와 회복 탄력성의 매개효과 / 상담학연구 14(2):1125~1144 google schola 김민경 / 2013 / 대학생의 취업스트레스 및 문제음주가 자살생각에 미치는 영향 - 회복탄력성의 조절효과 - / 청소년시설환경 11(2):29~38 dbpia 김상호 / 2009 / 경찰공무원의 감정노동에 관한 연구 -직무스트레스와의 관련성 및 조직 동일시 조절효과를 중심으로- / 한국경찰학회보 11(2):5~36 dbpia

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