사회적기업의 사회성과인센티브가 경영성과에 미치는 영향

윤경옥; 손재성; 윤회; 노희천

추천

검색

자료유형: 학술저널

저자정보: 윤경옥 (숭실대학교) 손재성 (옹지세무대학교) 윤회 (숭실대학교) 노희천 (숭실대학교)

저널정보: 한국세무학회 세무와회계저널 세무와회계저널 제23권 제5호

발행연도: 2022.10

수록면: 209 - 233 (25page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2022

사회적기업의 사회성과인센티브가 경영성과에 미치는 영향

윤경옥 , 손재성 , 윤회 외 1명 세무와회계저널 2022.10 학술저널

사회적기업의 사회성과인센티브가 경영성과에 미치는 영향

윤경옥 회계학과(일원) 2022.01 학위논문

이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
이 논문의 연구 히스토리 확인하기

초록· 키워드

오류제보하기

본 연구는 사회적기업의 지속가능성을 위한 사회성과인센티브 프로그램이 사회적기업에 미치는영향을 차기 경영성과를 통하여 검증하였다. 즉, 사회적기업의 사회성과를 화폐가치로 측정하여사회성과인센티브로 보상할 경우 사회적기업의 경영성과의 지속가능성에 영향을 미치는지를 분석하였다. 사회적가치연구원의 자료를 이용하여 사회적기업 중 2015년부터 2020년까지 전체표본 1,045개기업－연도를 대상으로 실증분석을 수행하였으며 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적기업의 당기 사회성과인센티브는 차기 경영성과를 증가시키는 것으로 확인되었다. 사회성과인센티브가 차기에 더 높은 사회성과를 달성하도록 동기 부여를 함으로써 차기 경영성과가 높아진 것으로 사회성과인센티브가 의도한 목적대로 효과를 나타내고 있는 것으로 해석된다. 둘째, 사회성과 유형 중 당기 고용성과와 사회생태계성과로 인한 사회성과인센티브는 상대적으로차기 경영성과에 양(＋)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적기업의 취약계층의 고용증대는차기 경영성과의 증가로 나타나고, 창업지원 및 취약생산자 거래 등 사회생태계성과는 매출액이증가되는 결과가 나타났다. 셋째, 당기 사회서비스성과로 인한 사회성과인센티브는 상대적으로 차기 경영성과에 음(－)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 제품의 가격할인과 취약계층 대상특화된 제품의 서비스를 제공하는 과정에서 경영성과의 감소라는 결과를 보였다. 결과적으로 사회적기업의 사회성과인센티브는 차기 이후에도 지속적으로 경영성과를 높이는 데긍정적인 영향을 미치며, 사회적 목적 달성에 기여하면서 사회적기업이 지속성장하는 기반으로 작용하고 있음이 검증되었다.

This study investigates the effect of social performance incentive programs on social enterprises regarding the sustainability of social enterprises. Specifically, it is examined whether the sustainability of the management performance of social enterprises is affected by compensation with social performance incentives by measuring the social performance of social enterprises in terms of monetary value. Our empirical analysis was conducted on 1,045 social enterprises from 2015 to 2020 utilizing data from Center for Social value Enhancement Studies (CSES). The results are as follows： First, social performance incentives for social enterprises for the current period increase the management performance in the following period. The results are interpreted in a manner that the next management performance has increased due to the motivation to achieve higher social performance in the next period for social performance incentives, and the social performance incentives are showing effect as intended. Second, among the types of social performance, social performance incentives due to current employment performance and social ecosystem performance are positively associated with management performance in the upcoming year. An increase in employment of the vulnerable in social enterprises enhances the next management performance, and the social ecosystem performance such as support for start－ups and transactions with vulnerable producers increased sales. Lastly, social performance incentives due to current social service performance show a negative relationship with management performance in the next period. In other words, product discounts and services specialized for the vulnerable social group has resulted in a decrease in management performance. In conclusion, these findings provide that the social performance incentives of social enterprises have a positive effect on improving the subsequent management performance, contributing to achieving social goals, and serving as the basis of the sustainable growth for social enterprises.

#사회적기업 #사회적 가치 #사회성과인센티브 #사회성과 #사회서비스 #social enterprise #social value #social performance incentives #social performance #social service

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

윤경옥

소속기관 숭실대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 2 이용수 20

손재성

소속기관 옹지세무대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 1 이용수 10

윤회

소속기관 숭실대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 사회과학 > 법학

논문수 5 이용수 170

노희천

소속기관 숭실대학교

주요연구분야 인문학 > 인문학 일반 사회과학 > 경영학

논문수 49 이용수 2,020

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (0)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

댓글(0)