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요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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가족친화정책이 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구: 일과 삶의 균형 요인과 직무만족 요인의 매개효과를 중심으로
한국정책연구
2022 .03
가족친화제도 활용도의 결정요인에 관한 연구: 가족친화인증기업을 대상으로
현대사회와 행정
2017 .01
가족친화제도와 상사의 지지가 이직의도에 미치는 영향 : 일-삶의 균형을 매개변수로
의사결정학연구
2017 .06
기업의 가족친화제도가 일과 삶의 균형을 매개하여 출산의지에 미치는 영향에 관한 연구: 금융기관을 중심으로
한국조직학회보
2021 .04
가족친화인증제도가 기업 생산성에 미치는 영향분석
국제통상연구
2020 .01
가족친화제도와 일-가정 양립 지원 조직문화가 구성원의 조직몰입에 미치는 영향
기업경영연구
2022 .12
근로자의 일과 삶의 균형이 가정, 조직 및 개인에 미치는 영향
한국심리학회지: 산업 및 조직
2020 .01
해양경찰조직 내 문화적 특성이 구성원의 일과 삶의 균형에 미치는 영향
한국해양경찰학회보
2015 .01
가족친화인증이 기업의 재무성과와 근로자의 일-가정 균형 및 이직의도에 미치는 영향: 표면상 무관 회귀분석과 다수준분석을 이용하여
한국인사행정학회보
2016 .01
가족친화제도가 해양경찰공무원의 조직몰입에 미치는 영향: 일-가정양립의 매개효과를 중심으로
한국해양경찰학회보
2024 .02
근거이론분석을 통한 일과 삶의 균형에 관한 연구: 관광산업 종사원을 대상으로
관광경영연구
2021 .01
조직유형이 개인의 일-삶 균형에 미치는 영향: 일-가정양립제도 디커플링 현상의 조절효과 검증
한국인사행정학회보
2021 .09
ESG 경영 시대, 대한민국 정부일·생활 균형 인증제도 비교
신용카드리뷰
2021 .12
일·생활 균형을 위한 중소기업 컨설팅 방안 탐색
경영컨설팅연구
2020 .01
경기도 민간기업 가족친화제도 개선방안 연구
정책연구
2024 .12
가정친화정책과 가정친화조직 분위기가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 일-생활균형을 매개로
한국사회와 행정연구
2019 .05
일과 삶의 균형(work-life balance), 그 이론적 함의
경제와사회
2019 .09
움직임 차원의 ‘균형’에 관한 국내 논문 분석
심리운동연구
2018 .12
일과 생활의 조화가 가족관광 및 생활만족에 미치는 구조적 영향관계
관광레저연구
2015 .05
여성 근로자의 일·가정양립지원제도 인식과 활용에 관한 연구
산업진흥연구
2016 .01
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