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이용수
요약
1. 서론
2. 이론적 배경 및 연구가설
3. 연구 방법
4. 연구결과
5. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
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직무특성이 조직몰입에 미치는 영향: 개인-직무 적합성의 조절효과
전문경영인연구
2019 .01
Organizational Commitment Profiles : Application of a Person-centered Approach to a South Korean Nursing Context
인적자원개발연구
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2016 .06
조직지원인식과 긍정심리자본이 조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰의 조절효과를 중심으로
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일학습병행 학습근로자가 인식하는 직무환경, 경력몰입과 직무성과 간의 관계 -조직몰입의 매개효과를 중심으로-
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2021 .11
The Effects of Face-Saving and Group Orientation of Public Organization Members on Organizational Commitment: A Focus on the Mediating Effect of Person-Organization Fit
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2017 .01
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HRD연구
2017 .01
직장인들의 자기주도성과 학습의도와의 관계:정서적 몰입과 조직지원인식의 조절된 매개
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2018 .01
근로자참여가 조직 및 노동조합 몰입에 미치는 영향 : 현장관리자 리더십의 조절효과
산업관계연구
2015 .12
조직구조와 공정성, 교육훈련 인식이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구-기초자치단체 공무원의 인식을 중심으로-
한국지방자치학회보
2020 .12
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청소년문화포럼
2016 .01
국제기업가정신이 해외자회사 성과에 미치는 영향 : 직무몰입 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로
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2018 .01
사회적기업가의 포용적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 심리적 안정의 매개효과
사회적가치와 기업연구
2018 .01
공공기관의 성과관리가 조직몰입에 미치는 영향: 과업특성의 조절효과를 중심으로
국정관리연구
2015 .04
감성리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 개인 특성의 조절효과를 중심으로
한국조직학회보
2015 .04
목표모호성과 정서적⋅규범적⋅지속적 몰입: 조직문화격차의 매개효과를 중심으로
한국행정연구
2016 .01
Qualitative Clarification of The Nature of Normative Commitment Mindsets Associated with Commitment Profiles
대한경영학회지
2016 .09
참여적 리더십이 목표몰입에 미치는 영향 : 리더신뢰의 매개효과와 성장욕구강도의 조절효과를 중심으로
경영교육연구
2017 .12
경력몰입과 조직몰입 간의 관계에 대한 체계적 문헌고찰: 국내 학술지를 중심으로
역량개발학습연구
2023 .06
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