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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최성현 (동국대학교) 김영중 (동국대학교 WISE캠퍼스)
저널정보
한국외식산업학회 한국외식산업학회지 한국외식산업학회지 제18권 제2호(통권 제55호)
발행연도
2022.6
수록면
83 - 96 (14page)

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The purpose of this study is to understand the influence of lmx on knowledge and job performance. The hypothesized relationships in the model were simultaneously tested using structural equation model(SEM). The sample for the survey was collected from 207 samples obtained from empirical research. This study reviewed the reliability and fitness of the research model. The SEM resulted that the lmx had a positive significant influence on knowledge and job performance. Also knowledge had a positive significant influence on satisfaction, behavioral intention. The moderating effect on employment status do seem to exist and addition, the effect of the lmx upon job performance was found to be partially mediated by the knowledge. Limitations and future research directions are also discussed.
#leader-member exchange #job performance #hotel #culinary staff's

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 연구결과 및 가설검증
V. 요약 및 결론
참고문헌

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