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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
주상현 (전북대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제25권 제4호
발행연도
2022.2
수록면
237 - 261 (25page)
DOI
10.20484/klog.25.4.10

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이 연구는 학령인구 감소라는 지방대학조직이 직면한 외부환경 변화의 주요 실태를 살펴보고, 그러한 환경에 어떠한 적응과 변화노력을 기울여야 할지에 대해 전략적인 관점에서 논의해 보는데 연구목적을 두었다. 조직과 환경의 관계에 대해서는 다양한 관점들이 존재하는데, 이 연구는 조직의 적응 능력을 중시하고, 이러한 시각을 제도적 관점과 정치경제적 관점에서 논의를 전개하고 있다.
연구를 위해 대학 조직의 환경을 외부환경(저출산, 교육부 구조조정 정책과 고등교육 재정), 내부환경(충원율 감소, 정원 감축 및 폐교, 수도권 집중도) 등의 요인을 중심으로 내용 분석을 진행하였고, 대학 환경 변화에 대한 심층적인 분석을 위해 2000년 이후 주요 언론기사를 대상으로 빅카인즈(BIGKinds) 분석을 수행하였다.
분석결과 저출산에 따른 학령인구의 급격한 감소, 충원율 감소에 따른 정원 감축 및 폐교의 증가, 수도권에 대한 집중도의 가속화, 교육부 구조조정정책의 실패와 고등교육 재정의 열악 등이 대학 조직이 안고 있는 문제점으로 제시되었다. 또한 빅카인즈(BIGKinds) 분석결과를 보면, 학부모, 경쟁력, 교육과정, 교육부 등이 연관성과 가중치가 높은 키워드로 분석되었다.
분석결과를 토대로 이 연구는 제도적 관점에서는 ① 대학조직 역량 구축을 위한 방향 설정 ② 법제화 및 예산의 확보 노력을 제시하였고, 정치경제적 관점에서는 ① 외부 환경요인과의 거너번스 구축 ② 대학환경 변화에 적합한 구조조정 방향 담론 형성 등을 중심으로 정책적 시사점을 제시하였다.

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 대학조직의 환경 분석
Ⅳ. 대학조직의 환경 적응 방안에 대한 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

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