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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
교육종합연구소 교육종합연구 교육종합연구 제13권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
193 - 212 (20page)

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본 연구는 대졸 청년층의 고용안정화를 위한 첫 직장만족도를 높이는 방안을 탐색하고자 대학의 시설과 자원에 대한 만족도, 강의와 수업에 대한 만족도, 자기효능감, 대학생활 만족도 및 첫 직장만족도 간 영향 관계를 살펴보았다. 이를 위하여 한국교육고용패널조사(KEEP: Korean Education & Employment Panel) 중 9차(2012)년도 데이터를 활용하여 첫 직장에 근무 중이거나 혹은 근무 경험이 있는 513명을 대상으로 연구를 수행하였다. 연구 결과 첫째, 대학의 시설과 자원에 대한 만족도, 강의와 수업에 대한 만족도 및 자기효능감은 대학생활 만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 대학생활 만족도는 첫 직장만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 대학생활 만족도는 대학의 시설과 자원에 대한 만족도, 강의와 수업에 대한 만족도 및 자기효능감과 첫 직장만족도 간에 매개변인 역할을 하는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 대학생활 만족도 제고가 첫 직장만족도로 이어질 수 있도록 대학이 앞으로 나아가야 할 방향에 대한 논의와 시사점을 제공하였다.

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