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학술저널
저자정보
최영신 (중앙승가대학교) 연이섬 (중앙승가대학교 불교사회학부 사회복지전공 외래교수)
저널정보
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트 연구 한국케어매니지먼트 연구 제20호
발행연도
2016.1
수록면
1 - 22 (22page)

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본 연구는 장애인거주시설 생활재활교사의 직무만족도의 하위변인인 보수 ․ 경력 ․근무환경 ․ 시설 ․ 직무자체가 행복에 미치는 영향에 대하여 분석하고, 그 관계에서 동료지지의 매개효과를 분석하고자 하였다. 본연구의 조사분석은 SPSS 22.0을 사용하였으며, 매개효과의 분석을 위하여 Baron & Kenny가 제안한 방법에따라 위계적 회구분석을 실시하였다. 연구의 결과, 첫째, 1모형 생활재활교사의 직무만족도와 동료지지의영향관계에서는 직무만족도의 하위변인 중 직무자체만이 정적인 상관관계를 보였다. 이는 직무자체에 대한만족도가 높을수록 동료지지도 높아진다는 것을 의미한다. 둘째, 2모형 직무만족도와 행복의 영향관계에서는 직무만족도 하위변인 중 보수와 직무자체가 행복에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 보수보다직무자체가 더 큰 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 이는 보수와 직무자체에 대한 만족도가 높을수록, 특히 직무자체에 대한 만족이 높을수록 행복이 높아진다는 것을 의미한다. 셋째, 3모형 직무만족도와 행복에미치는 영향에서 동료지지가 부분매개효과를 나타내는 것으로 분석되었다. 이는 생활재활교사의 행복을 높이기 위해서는 직무만족도 뿐만 아니라 동료지지도 중요하다는 것을 의미한다.
#life rehabilitation teacher #job satisfaction #happiness #peer support #mediating effect

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