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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
곽정근 (호서대학교) 김학수 (호서대학교)
저널정보
피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 창조와 혁신 제12권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
261 - 291 (31page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

초급장교 직무요구 특성이 직무소진과 프리젠티즘에 미치는 영향
곽정근 기술경영학과 2019.01 학위논문
육군 초급장교의 프리젠티즘에 관한 연구 : 직무소진의 매개효과를 중심으로
곽정근 ,  김학수 창조와 혁신 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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최근 육군의 급격한 병영환경 변화에 적응하지 못한 초급장교 중에 프리젠티즘현상이 나타나고 있어 문제가 되고 있다. 이에 따라 초급장교들의 프리젠티즘에 영향을 미치는 요인으로 직무요구와 직무소진을 상정하여 이들의 관계를 규명하고, 프리젠티즘 현상의 저감 대책을 마련하고자 하였다. 연구 결과 첫째, 육군 초급장교가 직무부담과 직무압박 그리고 역할모호성을 느낄 때 직접적으로 프리젠티즘 행동이 나타나고 있음을 알 수 있었다. 둘째, 직무소진의 선행변수인 비인격화, 정서적 소진, 자아성취감 감소는 직무요구와 프리젠티즘 간의 관계를 부분 매개하는 것으로 나타났다. 따라서 육군 초급장교에게 나타나고 있는 프리젠티즘 현상을 감소시키기 위해서초급장교들에게 부여되고 있는 직무요구를 면밀히 분석해서 조정하고, 임관 이후재교육과 명확한 책임과 권한의 한계 설정, 복무여건 개선 등의 직무소진 관리 대책이 요구된다.
#초급장교 직무요구 #직무소진 #프리젠티즘

목차

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참고문헌 (32)

참고문헌 신청
권순범 / 2016 / 직무요구-자원 관점에서 긍정심리자본이 직무소진에 미치는 영향 google schola 김미희 / 2014 / 프리젠티즘의 특성에 대한 한국, 미국, 일본간의 국제비교 연구 / 인적자원관리연구 21(4):153~172 dbpia 김영중 / 2013 / 외식산업 종사원의 직무요구가 소진, 직무만족도 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 google schola 김학수 / 2012 / 감정노동이 직무소진과 직무철회에 미치는 영향 google schola 윤언철 / 2005 / 프리젠티즘 / 주간경제 (853) google schola

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