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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
유치연 (서강대학교) 배준영 (부경대학교)
저널정보
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 국제경영리뷰 제24권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
63 - 75 (13page)

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본 연구는 외국기업이라는 이유로 현지국에서 다국적기업들이 부담하는 외국인 비용에 대한 연구를 확장시켜 개발도상국 출신 다국적기업들이 개발도상국 출신이기 때문에 부담하는 출신국 비용의 선행요인과 결과를 살펴보았다. 구체적으로 다국적기업의 본사가 위치한 국가의 경제발전 수준과 제도발전 수준, 그리고 본국에 대한 이미지는 출신국 비용에 부(-)의 영향을 미치지만, 본국에 대한 반감은 출신국 비용에 정(+)의 영향을 미칠 것이라고 주장하였다. 또한 다국적기업 해외자회사가 부담하는 출신국 비용은 자회사 현지 직원의 조직동일시에 부(-)의 영향을 미칠 것이라고 주장하였다. 23개국 출신, 78개 다국적기업 자회사에 근무 중인 579명의 현지 직원들을 대상으로 이상의 가설들을 구조방정식 모형분석을 통해 검정하였으며, 모든 가설들이 지지됨을 확인하였다.
#외국인 비용 #출신국 비용 #조직동일시

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고병우 / 2016 / 해외진출 한국 자회사의 노무관리 현지화가 노무관리 성과에 미치는 영향: 중국과 베트남 진출 기업 중심으로 / 국제경영리뷰 20(2):47~74 dbpia 배준영 / 2013 / 한국 진출 다국적기업 자회사의 인력구성 정책이 자회사 현지 직원의 조직동일시에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 20(3):259~284 dbpia 여준호 / 2019 / 해외진출 중소벤처기업의 관계특유투자가 몰입과 장기지향성 및 해외진출성과에 미치는 영향 / 국제경영리뷰 23(4):83~92 dbpia 유단 / 2019 / 중국 상장기업 최고경영자의 직위 특성이 기업의 전략변화도에 미치는 영향에 관한 연구 / 국제경영리뷰 23(4):1~12 dbpia 유치연 / 2017 / 해외 자회사에 대한 다국적기업 본사의 통제 방식이 자회사 현지 직원의 조직일체감에 미치는 영향 / 국제경영연구 28(4):107~138 dbpia

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