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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박윤서 (고려대학교(세종)) 오정록 (고려대학교(세종))
저널정보
숭실대학교 사회과학연구소 사회과학논총 사회과학논총 제24집
발행연도
2021.11
수록면
79 - 108 (30page)

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인적자원관리는 경영의 핵심 요소로 자리 잡아 가면서 모든 조직에 필수적인 분야임에도 불구하고, 공공부문 조직들의 인적자원관리에 관한 연구는 아직 미흡한 수준이다. 따라서 본 연구에서는 인적자원관리의 분석 틀에 맞추어 공공기관의 사례를 상세하게 고찰함으로써, 기관의 인적자원관리 현황 및 문제점을 분석하고 이를 바탕으로 개선 방안을 위한 시사점을 도출하는 것을 목적으로 한다. 본 사례연구의 대상 기관인 한국가스안전공사의 인적자원관리 관련 자료는 기관 홈페이지, 공공기관 알리오, 정보공개포털 등을 사용하여 온라인으로 수집했다. 확보된 자료의 분석을 통해 본 연구는 인적자원의 확보, 이동, 동기부여, 성과평가, 보상의 현황을 체계적으로 제시하였다. 이를 바탕으로 주요 문제점을 검토한 후, 인적자원관리의 미래 방향을 종합적으로 논의하였다.
#인적자원관리 #사례 연구 #공공기관 #한국가스안전공사 #human resource management (HRM) #case study #public institution #Korea Gas Safety Corporation

목차

국문초록
I. 서론 : 연구의 필요성 및 목적
II. 연구 방법 : 사례 연구의 대상 및 분석의 틀
III. 현황 분석 결과 및 개선 방안 논의
IV. 결론 : 시사점 및 후속 연구 방향
참고문헌
Abstract

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