저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드

#개념적 모델

#개선체계

#거래적 리더십

#경력개발

#경력개발을 위한 조직지원

#경력만족

#공공기관

#공공봉사동기

#공공부문

#공무원

#기초지방자치단체

#기타공공기관

#내재적 동기

#노동교육

#노동조합교육

#매개효과

#발전 방향

#법제화

#변혁적 리더십

#사례 연구

#서번트 리더십

#세계화

#심리적 임파워먼트

#업무성과

#역사적 변천

#유형 분석

#윤리강령

#윤리적 의사결정 모델

#인사공정성

#인적자원

#인적자원개발

#인적자원개발 우수기관 (Best HRD) 인증제

#인적자원개발 우수기관 인증제

#인적자원관리

#자기주도학습

#적극행정

#조직공정성

#조직내 커뮤니케이션

#조직몰입

#조직문화

#조직성과

#지식경영

#직무만족

#직업교육훈련 시스템

#진로교육

#커리어개발

#코로나19

#한국

#한국가스안전공사

#핵심어: 한국법무보호복지공단

#행정기관

#Administrative Institution

#APCDA(Asia Pacific Career Development Association)

#Basic Local Governments

#best human resources developer certification scheme

#Career Development

#Career Satisfaction

#case study

#Conceptual Model

#COVID-19

#development directions

#developmental states

#Human Resource (HR)

#Human Resource Development (HRD

#human resource management (HRM)

#IAEVG(International Association for Educational and Vocational Guidance)

#institutional theory

#Intrinsic Motivation

#Job Satisfaction

#Key Words: Korea Rehabilitation Agency (KRA)

#Knowledge Management

#Korea Gas Safety Corporation

#Korea.

#Labor Education

#Legislation

#Mediating Effect

#NCDA(National Career Development Association)

#Organizational Commitment

#Organizational Communication

#Organizational Culture

#Organizational Justice

#Organizational Performance

#Organizational Support for Career Development

#Other Public Institutions

#Personnel Fairness

#proactive administration

#psychological empowerment

#public institution

#Public Officials

#Public Sector

#public service motivation

#Self-directed Learning

#Servant Leadership

#SO 14001

#South Korea

#Trade Union Education

#Transactional Leadership

#Transformational Leadership

#work performance