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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박상수 (초당대학교) 오강수 (초당대학교)
저널정보
한국디자인문화학회 한국디자인문화학회지 한국디자인문화학회지 제27권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
189 - 206 (18page)
DOI
10.18208/ksdc.2021.27.3.189

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이 연구는 미용산업에 근무하는 미용사들의 근무환경에 따른 이직실태 및 요인을 분석한 연구로 미용사 이직률을 낮추어 미용기업 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다.
연구 기간은 2020년 12월 10일부터 2021년 3월 1일까지 80일간 전국의 미용사를 대상으로 209부의 설문지를 분석대상으로 선정하였다. 배포 및 회수는 직접 방문, 네이버 오피스, 구글 등을 이용하였으며 분석은 SPSS v 21.0으로 실시하였다.
연구 결과 미용사는 ‘급여 및 ‘육체의 힘듬’을 호소하고 있었으며, ‘복지 및 임금’, ‘작업환경’, ‘인간관계에 대한 만족도’가 높으면 미용사의 이직요인은 낮아지는 것으로 나타났다. 이직 경험의 가장 큰 이유로는 ‘인간관계 문제’ 및 ‘임금관련 문제’였으며 미용사가 가지고 있는 이런 고민이 해결되면 미용을 계속하겠다고 응답하는 비율이 가장 높게 나타나고 있음을 볼 때 미용사의 과중한 업무에 비해 처우가 낮음을 확인할 수 있었다. 이러한 문제를 해결하고 서비스 생산성을 확보하기 위해서는 미용사에 대한 국가지원체계 및 협회관리 체계등 거시적인 관점에의 지원책을 기대해 본다.
#미용산업(Beauty Industry) #근무환경(Working Environment) #이직요인(Turnover Factors)

목차

Abstract
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅳ. 결론 및 제언
Reference

참고문헌 (19)

참고문헌 신청
강다혜 / 2021 / 사회적경제 기반 미용산업에 대한 주관성 연구 google schola 류은주 / 2014 / 미용사의 직무만족 인식 및 서비스몰입과의 영향관계 연구-해외 T브랜드 미용실과 국내 L브랜드 미용실의 비교분석을 중심으로- / 한국디자인문화학회지 20(3):225~238 dbpia 박다혜 / 2018 / 미용 전공별 관련 종사자들의 이직 실태및 이직 의도 요인 google schola 박성주 / 2001 / 사회복지 기관장의 리더십이 사회복지사의 이직에 미치는 영향 google schola 신성득 / 2009 / 헤어숍 종사자의 이직요인분석 google schola

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