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국제경영연구
2013 .01
최고경영진의 다양성과 기업의 국제화 수준간의 관계: 국제적 제휴의 매개효과
국제경영연구
2004 .01
최고경영진의 직무관련 다양성과 경영성과 간의 관계: 상황적 접근방법
신산업경영저널
2005 .05
중국기업 최고경영자팀의 특성이 국제 인수합병 성과에 미치는 영향
국제경영연구
2019 .01
최고경영자 팀 다양성과 기업수명주기가 기술혁신활동 유형에 미치는 영향
경영경제연구
2019 .05
최고경영진의 심리적 단어 사용의 성과예측성에 관한 연구 : 미국제조기업 10-K 보고서 텍스트 분석을 기반으로
대한경영학회지
2019 .03
기업의 혁신행동과 최고경영진(TMT) 전략적 인적자원관리
전략경영연구
2017 .08
최고경영자 팀이 의료기관의 성과에 미치는 영향
보건행정학회지
2010 .01
Corporate Social Responsibility and Firm Performance: the Moderating Role of Top Management Team Characteristics and Heterogeneity
아태비즈니스연구
2021 .01
여성의 TMT 참여가 중국 상장기업의 가치에 미치는 영향
무역연구
2020 .01
최고경영진의 구조적 변화에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
전략경영연구
2017 .04
AInternationalization Strategy of Korean New Venture Firms in China
무역연구
2012 .01
문제해결형 탐색의 차별적 효과에 대한 탐구: 최고경영진의 임금 격차와 장기 인센티브의 조절효과
경영학연구
2021 .08
Decision of top management teams participating in airline alliance
관광레저연구
2016 .04
한국기업의 지배구조 특성이조직성과에 미치는 영향: 조직학습 균형관점을 중심으로
무역연구
2014 .01
기업공개 과정에서 최고경영자팀의 인적 자본과 사회적 인정의 신호효과에 관한 연구
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2011 .06
The Impact of Cultural Distance on MNEs’ Performance: Focusing on “China-Specific” Capabilities of TMT*
국제경영연구
2018 .01
Effect of top management team attributes on American restaurant financial performance
호텔경영학연구
2018 .06
신생 기업가적 기업의 국제화 : 수준과 속도에 관하여
전문경영인연구
2008 .01
The influence of Internationalization effect on firms’ value on the stock market
경영교육연구
2011 .10
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