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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김동진 (안동과학대학교) 박성배 (서울교육대학교) 임승현 (대구대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제29권 제5호 (인문사회과학 편)
발행연도
2020.10
수록면
337 - 351 (15page)
DOI
10.35159/kjss.2020.10.29.5.337

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

축구심판의 직무과부하와 직무스트레스가 직업정체성과 직무만족도에 미치는 영향
김동진 ,  박성배 ,  임승현 한국체육과학회지 2020.10 학술저널
축구심판의 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스가 직업정체성과 직무만족도에 미치는 영향
김동진 체육학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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The purpose of this study is to investigate the causal relationship of soccer referee due to job identity, task overload, and job stress on job identity and job satisfaction by analyzing the effect of soccer referee on job identity, task overload and job satisfaction. Efforts are being made to enhance the job identity and job satisfaction of football referees. To that end, the survey was conducted on 117 referees from the top league (22 K-League players, 32 K-League players, and 63 K3/U-League/National League players). Technical statistical analysis, frequency analysis, correlation and multiple regression were performed using SPSS 24.0 ver. The hypothesis test showed that: First, there is a correlation between work overload, job stress, job identity and job satisfaction. Second, it has been shown that the work load of judges has a positive effect on the regulatory belief of job identity. Third, the task overload was found to have negative effects on the judging environment and welfare of job satisfaction and on the judging work, and the job stress was shown to have negative effects on the operating methods and attitudes of job satisfaction, the judging environment and welfare, and the judging work.
#Football referee #Work overload #Job stress #Job identity #Job satisfaction

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (40)

참고문헌 신청
강가원 / 2016 / 기혼 직장인의 직무과부하, 심리적 분리, 일-가정 갈등, 삶의 만족도간의 구조적 관계 / 상담학연구 17(3):419~440 dbpia 권슬기 / 2019 / 직무과부하가 이직의도와 조직몰입, 정서적 몰입에 미치는 영향 google schola 김상우 / 2016 / 축구심판의 직무스트레스가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 google schola 김성룡 / 2014 / 유도 심판의 스트레스가 직무만족도에 미치는 영향 / 한국산학기술학회논문지 15(12):7110~7117 dbpia 김소희 / 2014 / 조직분위기, 심리적 임파워먼트, 직무만족 및 이직의도의 관계: 축구심판을 중심으로 / 한국체육학회지 53(4):365~376 google schola

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