목차

Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 4
3. 연구의 가설 4
4. 연구의 제한점 5
Ⅱ. 이론적 배경 6
1. 축구심판 6
2. 권력거리성향 7
3. 직무과부하 10
4. 직무스트레스 12
5. 직업정체성 14
6. 직무만족도 16
Ⅲ. 연구방법 19
1. 연구대상 19
2. 연구도구 22
1) 설문지의 구성 22
2) 설문지의 타당도와 신뢰도 24
3. 조사절차 31
4. 자료처리 방법 32
Ⅳ. 연구결과 33
1. 배경변인에 따른 축구심판들의 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 33
1) 결혼여부에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 33
2) 연령에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 34
3) 학력에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 35
4) 엘리트 축구선수 출신에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 36
5) 엘리트 축구선수 경력에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 37
6) 축구협회 심판 입문연도에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 38
7) 축구협회 1급 심판 입문연도에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 39
8) 프로심판경력에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 40
9) 국제심판경력에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 41
10) 국제심판 경력기간에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 42
11) 심판활동 리그에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 43
12) 심판출전횟수에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 44
13) 주심출전횟수에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 45
14) 부심출전횟수에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 46
15) 대기심 출전횟수에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 47
16) 축구심판 종사경력에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 48
17) 축구심판 이외의 직업에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 49
18) 축구심판 연간수입에 따른 권력거리성향과 직무과부하, 직무스트레스 차이 분석 50
2. 배경변인에 따른 축구심판의 직업정체성 차이 51
1) 결혼여부에 따른 직업정체성 차이 분석 51
2) 연령에 따른 직업정체성 차이 분석 52
3) 학력에 따른 직업정체성 차이 분석 53
4) 엘리트 축구선수 출신여부에 따른 직업정체성 차이 분석 54
5) 엘리트 축구선수 경력에 따른 직업정체성 차이 분석 55
6) 축구협회 심판 입문연도에 따른 직업정체성 차이 분석 56
7) 축구협회 1급 심판 입문연도에 따른 직업정체성 차이 분석 57
8) 프로심판경력에 따른 직업정체성 차이 분석 58
9) 국제심판경력 여부에 따른 직업정체성 차이 분석 59
10) 국제심판 경력기간에 따른 직업정체성 차이 분석 60
11) 심판활동 리그에 따른 직업정체성 차이 분석 61
12) 심판출전횟수에 따른 직업정체성 차이 분석 62
13) 주심출전횟수에 따른 직업정체성 차이 분석 63
14) 부심출전횟수에 따른 직업정체성 차이 분석 64
15) 대기심 출전횟수에 따른 직업정체성 차이 분석 65
16) 축구심판 종사경력에 따른 직업정체성 차이 분석 66
17) 축구심판 이외의 직업에 따른 직업정체성 차이 분석 67
18) 축구심판 연간수입에 따른 직업정체성 차이 분석 68
3. 배경변인에 따른 축구심판들의 직무만족도 차이 69
1) 결혼여부에 따른 직무만족도 차이 분석 69
2) 연령에 따른 직무만족도 차이 분석 70
3) 학력에 따른 직무만족도 차이 분석 71
4) 엘리트 축구선수 출신여부에 따른 직무만족도 차이 분석 72
5) 엘리트 축구선수 경력에 따른 직무만족도 차이 분석 73
6) 축구협회 심판 입문연도에 따른 직무만족도 차이 분석 74
7) 축구협회 1급 심판 입문연도에 따른 직무만족도 차이 분석 75
8) 프로심판경력 여부에 따른 직무만족도 차이 분석 76
9) 국제심판경력 여부에 따른 직무만족도 차이 분석 77
10) 국제심판 경력기간에 따른 직무만족도 차이 분석 78
11) 심판활동 리그에 따른 직무만족도 차이 분석 79
12) 심판출전횟수에 따른 직무만족도 차이 분석 80
13) 주심출전횟수에 따른 직무만족도 차이 분석 81
14) 부심출전횟수에 따른 직무만족도 차이 분석 82
15) 대기심출전횟수에 따른 직무만족도 차이 분석 83
16) 축구심판 종사경력에 따른 직무만족도 차이 분석 84
17) 축구심판 이외의 직업에 따른 직무만족도 차이 분석 85
18) 축구심판 연간수입에 따른 직무만족도 차이 분석 86
4. 척도간 상관관계 분석 87
5. 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직업정체성에 미치는 영향 88
1) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직업정체성의 하위요인 중 전문조직활용에 미치는 영향 88
2) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직업정체성의 하위요인 중 서비스적 신념에 미치는 영향 89
3) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직업정체성의 하위요인 중 규제적 신념에 미치는 영향 90
4) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직업정체성의 하위요인 중 직업적 소명의식에 미치는 영향 91
5) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직업정체성의 하위요인 중 자율성에 대한 신념에 미치는 영향 92
6. 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향 93
1) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직무만족도의 하위요인 중 운영방식과 태도에 미치는 영향 93
2) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직무만족도의 하위요인 중 서비스적 신념에 미치는 영향 94
3) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직무만족도의 하위요인 중 심판환경과 복지에 미치는 영향 95
4) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직무만족도의 하위요인 중 심판업무에 미치는 영향 96
5) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직무만족도의 하위요인 중 동료심판과의 관계에 미치는 영향 97
6) 권력거리성향과 직무과부하 및 직무스트레스가 직무만족도의 하위요인 중 선수부모와의 관계에 미치는 영향 98
Ⅴ. 논의 99
Ⅵ. 결론 및 제언 102
1. 결론 102
2. 제언 103
참고문헌 104
영문초록 114
부 록 116