메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
백가영 (이화여자대학교) 박윤희 (이화여자대학교)
저널정보
한국비서학회 비서·사무경영연구 비서·사무경영연구 제29권 제3호
발행연도
2020.9
수록면
67 - 106 (40page)
DOI
10.35605/jss.2020.09.29.3.67

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

밀레니얼 세대 여성 사무직 종사자의 프로티언 경력태도가 일과 생활의 균형에 미치는 영향: 고용가능성의 매개효과를 중심으로
백가영 ,  박윤희 비서·사무경영연구 2020.09 학술저널
밀레니얼 세대 여성 사무직 종사자의 프로티언 경력태도가 일과 생활의 균형에 미치는 영향 : 고용가능성의 매개효과 및 지속학습활동의 조절효과를 중심으로
백가영 2020.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구의 목적은 밀레니얼 세대 여성 사무직 종사자의 프로티언 경력태도가 일과 생활의 균형에 미치는 영향을 규명하고, 프로티언 경력태도와 일과 생활의 균형 관계에서 고용가능성의 매개효과를 검증하는 것이다. 이 연구에서는 다양한 업종에 종사하는 1980년∼2000년 사이에 태어난 밀레니얼 세대 현직 여성 사무직 종사자 중에 268명을 표집하여 최종적으로 총 251명의 응답결과를 분석에 활용하였다. 분석 결과는 첫째, 프로티언 경력태도는 일과 생활의 균형의 하위요인인 일-가정 균형, 일-성장 균형에 정(+)의 영향을 미쳤고, 일-여가 균형에는 영향을 미치지 않았다. 둘째, 프로티언 경력태도와 일-가정 균형의 관계에서 내부 고용가능성은 정(+)의 매개효과를 나타냈으며, 외부 고용가능성은 매개효과를 나타내지 않았다. 프로티언 경력태도와 일-성장 균형의 관계에서는 내부 고용가능성과 외부 고용가능성 모두 정(+)의 매개효과를 나타냈다. 이와 같은 연구결과를 토대로 밀레니얼 세대 여성 사무직 종사자가 일과 생활의 균형을 이루기 위해서는 프로티언 경력태도를 갖는 것이 중요하며, 조직에는 구성원들이 고용가능성에 대한 인식을 높일 수 있도록 조직문화 구축의 필요성에 대한 시사점을 제언하였다. 이 연구는 밀레니얼 세대 여성 사무직 종사자의 일과 생활의 균형을 이루기 위한 방안으로 경력개발 변수를 도입했다는 점과 인사관리 측면에서 실무적 활용 방안을 제공했다는 점에서 의의가 있다.
#밀레니얼 세대 #프로티언 경력태도 #일과 생활의 균형 #고용가능성 #Millennial Generation #Protean Career #Work-Life Balance #Employability

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (91)

참고문헌 신청
강지연 / 2019 / 국내 기업 직장인의 프로티언 경력태도, 경력연계학습(CRCL), 경력성공의 구조적 관계 / 농업교육과 인적자원개발 51(3):73~102 dbpia 고현미 / 2019 / 기혼 여성근로자들의 프로틴 경력지향성이 일-가정 균형 및 경력만족에 미치는 영향: 업무 후 모바일기기 사용의 조절된 매개효과 google schola 김병숙 / 2015 / 서울시 여성인력개발기관 종사자의 프로틴 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 경력연계학습의 매개효과 / 직업교육연구 34(4):25~50 dbpia 김선자 / 2015 / 초등 교사의 평생학습 참여 경험, 프로티언 경력 태도 및 주관적 경력 성공 간의 관계 / 평생교육 · HRD연구 11(1):71~94 dbpia 김성희 / 2018 / WLB 조직문화가 일과 삶의 균형에 미치는 영향 / 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 18(11):129~158 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

프로티언 경력태도가 학습목표지향성과 경력만족 그리고 성과에 미치는 영향 : 서울시내 5성급 호텔 식음료부서를 중심으로
채신석 호텔관광연구 2019 .02
중국호텔에서 지각한 불편요소를 통한 향후 재방문의도 전략 도출에 대한 연구: 여행만족도와 재방문의도간의 도시이미지의 조절효과
유욱 ,  김혜란 호텔경영학연구 2022 .12
일 상급종합병원 임상전담간호사에 대한 의료인의 역할기대
유미정 ,  박미나 ,  심정언 외 3명 간호행정학회지 2022 .01
호텔 이용객의 지각된 고객지향성이 고객만족과 행동의도에 미치는 영향 연구 : 밀레니얼 세대를 중심으로
강현나 ,  최동수 ,  서원석 호텔경영학연구 2020 .08
대기업 사무직 근로자의 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 직무만족 요인: 밀레니얼 세대의 특성을 중심으로
황춘호 ,  김성훈 대한경영학회지 2019 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0