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이용수
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
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기업교육과 인재연구
2022 .03
Q방법을 활용한 밀레니얼 세대 직장인의 경력성공에 대한 인식유형 분석
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2018 .08
전문대학생의 프로티언 경력태도가 창업의도에 미치는 영향 : 고용가능성과 기업가정신의 매개 및 실습경험의 조절효과
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2018 .12
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2019 .12
삶의 자기결정권 선호에 따른 밀레니얼 세대 청년층의 인구이동 특징
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2020 .12
기성세대와는 다른 밀레니얼 세대만의 코로나19 감염병 지각 : 성별의 조절 효과를 중심으로
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2023 .11
The Future Work-Life Balance Attitudes Scale: Assessing Attitudes on Work-Life Balance in Millennial College Women
Journal of Asia Pacific Counseling
2018 .08
밀레니얼 세대와 기성세대의 문화적 차이
광고학연구
2020 .01
밀레니얼 초등교사의 교사 정체성 형성과정에 관한 질적 연구
한국교원교육연구
2021 .09
코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과
융합정보논문지
2021 .12
자산과 부채 보유 현황에 따른 밀레니얼 세대의 경제적 특성 분석
Financial Planning Review
2024 .08
환대산업 전공 대학생의 프로티언 경력태도가 지각된 고용가능성에 미치는 영향: 주도적 커리어 행동의 매개효과
호텔관광연구
2022 .12
밀레니얼세대의 직업가치가 첫 직장 근속기간에 미치는 영향- 개인-직무적합성과 일자리만족의 연속매개효과 -
직업교육연구
2021 .08
프로티언 경력(Protean Career)의 통합적 개념모형 개발
HRD연구
2019 .01
Effects of Experience Economy on Korean Temple Food Consumers’ Values, Satisfaction, Behavioral Intention: Generational Comparison
Culinary Science & Hospitality Research
2023 .02
조직구성원의 만화경 경력태도가 경력몰입에 미치는 영향과 직무자원의 조절효과 : 밀레니얼 세대 조직구성원을 중심으로
평생교육 · HRD연구
2021 .10
비서직종사자가 인지하는 경력장애요인이 주관적 경력성공에 미치는 영향에 관한 연구 -프로티언 경력태도의 조절효과를 중심으로-
비서·사무경영연구
2020 .03
밀레니얼 세대의 소비자 책무 의식 수준에 대한 세대 및 성별에 따른 비교 분석 연구
소비자학연구
2021 .12
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