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인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제9권 제11호
발행연도
2019.1
수록면
1,005 - 1,014 (10page)

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우리나라에서 대표적인 노양요양기관인 노인요양원에서 근무하는 사람이 노인에게 좋은 질의 서비스를 제공하고 조직에 잘 몰입하기 위해서는 직무에 크게 만족하는 것이 중요하다. 임파워먼트는 노인요양원 근무자의 직무만족에 중요하게 영향을 미치는 요인에 속한다. 하지만 우리나라에서 중소도시에 위치한 노인요양원의 근무자를 대상으로 해서 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향을 실증적으로 살펴본 연구는 거의 없다. 이에 본 연구에서는 중소도시에 위치한 노인요양원에서 일하는 근무자에게 설문조사를 실시해 일반적 특성과 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향을 살펴보았다. 본 연구의 결과, 노인요양원 근무자의 월수입, 의미성 요소의 임파워먼트, 영향성 요소의 임파워먼트는 직무만족에 통계적으로 유의하게 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 그리고 노인요양원 근무자의 직무만족을 가장 잘 예측하는 요인은 의미성 요소의 임파워먼트, 영향성 요소의 임파워먼트, 월수입의 순으로 나타났다.

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