호텔 기업에서 패러독스 리더십이 창의적 업무 관여도에 미치는 영향: 조직 목표몰입의 매개 효과를 중심으로

김지은

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김지은

저널정보: 관광경영학회 관광경영연구 관광경영연구 제24권 제3호

발행연도: 2020.1

수록면: 219 - 251 (33page)

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Given that the hotel business has faced uncertainty in business, employees’ creativity plays important role so as to make innovative decision. Thus, the hotel practitioners need to understand how to enhance their employees’ involvement in creative tasks(IC). Paradoxical leadership(PL) which encompasses paradoxes in the organizations has been considered to foster work proficiency. Based on the existing literature, this study aims to investigate the relationship among managers’ PL, their subordinates’ goal commitment, and IC. PL consists of the sub-variables of uniformity and individualization(UI), self-centereness and other-centerness(SO), control and autonomy(CA), requirement and flexibility(RF), an distance and closeness(DC). Focused on the hotel industry, the number of 300 cases was asked and 267 cases were used for final analysis. The results were analyzed using structural equation modeling. The study results firstly indicate the managers’ CA and RF make a significantly positive influence on subordinates’ goal commitment while UI, SO, and DC don’t. Secondly, UI and CA make a significant impact on IC while SO, CA, and DC don’t. Thirdly, goal commitment makes a significant impact on IC. Finally, the hotel employees’ organizational goal commitment partially mediate the relationship between CA and IC and fully mediate the relationship between RF and IC. As a result, the hotel managers’ paradoxical leadership and goal commitment have been identified as significant antecedents to explain the variance of IC in the hotel industry. Based on the study results, managerial implications have been discussed.

참고문헌 (78)

참고문헌 신청

김계수 / 2007 / 구조방정식 모형분석 / 한나래출판사

김성대 / 2019 / 변혁적리더십이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 조직공성성의 매개효과 / 관광경영연구 23(6):57~81

나기현 / 2016 / 주도성과 직무성과의 관계: 성과몰입의 매개효과 / 전문경영인연구 19(2):1~23

박희정 / 2018 / 항공사 객실승무원의 공직수행동기가 심리적 주인의식과 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 연구: 조직몰입의 매개효과 검증을 중심으로 / 관광경영연구 22(6):155~174

박정우 / 2018 / 외식산업 분야 관리자의 변혁적 리더십이 종업원의 직무 성과에 미치는 영향: 조직몰입과 조직시민행동 중심으로 / 관광경영연구 22(6):255~271

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이 논문의 저자 정보

김지언

소속기관 대구가톨릭대학교

주요연구분야 의약학 > 임상의학 > 정신과학 의약학 > 임상의학 > 이비인후과학

논문수 18 이용수 202

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