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저널정보
한국호텔리조트학회(구 한국호텔리조트카지노산학학회) 호텔리조트연구 호텔리조트연구 제19권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
45 - 65 (21page)

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The purpose of this study is test to the structural relationships of labor flexibility and job insecurity, organizational change commitment, turnover intention in the hotel industry. To accomplish the goals, a field survey was conducted on the employees' of deluxe hotels in the Seoul area. The statistical tools to be undertaken in this research were frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, confirmatory factor analysis, and covariance analysis using the statistical package of SPSS (18.0) and AMOS (18.0). The results of this study could be summarized as follows: First, the labor flexibility(functional flexibility, external quantity flexibility, wage flexibility) have a positively affects the level of hotel employees' job insecurity. Second, the labor flexibility(functional flexibility, external quantity flexibility, wage flexibility) have a negatively affects the level of hotel employees' organizational change commitment. Third, the labor flexibility(functional flexibility, external quantity flexibility, wage flexibility) have a positively affects the level of hotel employees' turnover intention. Fourth, the job insecurity have a negatively affects the level of hotel employees' organizational change commitment. Fifth, the job insecurity have a positively affects the level of hotel employees' turnover intention. In the last chapter, the paper concludes with discussions and the managerial implications for effective personnel policies.

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권혁남 / 2012 / 노동유연성이 중고령자의 직무불안정성, 조직냉소주의, 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 google schola 김기원 / 2019 / 호텔 기업의 노동시장 유연성, 직무불안정성 및 조직냉소주의 간구조적 관계 / 호텔경영학연구 28(2):35~51 dbpia 김대호 / 2018 / 조직적합성이 규범적 변화몰입과 변화지지 행동에 미치는 영향: 자기효능감의 조절효과를 중심으로 / 인사조직연구 26(1):37~61 dbpia 김하얀 / 2019 / 호텔종사원이 지각하는 노동유연성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 마음챙김의 조절효과- / Tourism Research 44(1):47~66 dbpia 나상문 / 2018 / 호텔종사원이 지각하는 고용불안정성이 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 마음챙김의 조절효과 / 관광경영연구 22(3):1005~1031 dbpia

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