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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김원호 (한국장애인고용공단) 이주영 (단국대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제30권 제2호(통권 제107호)
발행연도
2020.5
수록면
27 - 47 (21page)

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연구목적: 이 연구의 목적은 장애인 공무원의 고용의 질을 임금, 근속기간, 정규직 여부의 측면에서 기타 장애인 근로자와의 비교를 통해 확인하고 장애인 공무원의 고용의 질 향상과 관련된 향후 연구과제 및 정책적 제언을 제공하는데 있다. 연구방법: 연구를 위한 분석 자료는 한국장애인고용공단 고용개발원에서 조사하는 장애인고용 패널 2차 웨이브 2차년도 자료에서 임금근로자의 자료 1,624개이다. 성별, 연령, 학력, 중증여부, 장애특성과 같은 변수는 통제한 상태에서 임금근로자가 공무원인지 여부에 따라 임금, 근속기간, 정규직 여부에서 차이가 있는지를 확인하고자 하였다. 이를 위해 PSM을 통해 장애인 공무원과 기타 장애인 근로자의 자료를 매칭하였고, 그 후 기술통계분석, OLS모형, Poisson모형, 로지스틱회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 분석결과, 공무원 집단에 있을수록 임금 수준이 상승하였고, 근속기간도 증가하였다. 반면, 정규직 여부는 공부원 여부가 통계적으로 유의한 영향을 주지 않았다. 결론 또는 시사점: 이러한 연구결과는 장애인 고용의 양적 측면뿐만 아니라 질적 측면에서도 공공부문 일자리가 기여할 수 있음을 보여주면서도 장애인 공무원의 고용의 질을 보다 향상시키기 위해서는 고용형태를 좀 더 안정화하기 위한 노력이 필요함을 암시한다.
#공공부문 일자리 #장애인 공무원 #고용의 질 #성향매칭분석 #public sector job #officialman with disabilities #employment quality #propensity score matching

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (22)

참고문헌 신청
강동욱 / 2008 / Reasonable Accommodations의 장애인 고용증가 및 유지효과 / 직업재활연구 18(2):5~26 google schola 김동일 / 2016 / 장애인 교원 확대를위한 제도 개선 방안 및 추가 지원 제도 연구 :1~215 google schola 김영애 / 2015 / 임금근로 장애인의좋은 일자리 유지와 이동 / 한국사회정책 22(3):337~361 dbpia 김은하 / 2007 / 일자리의 질과 노동 생산성 및 분배의 관계에 관한 비교 연구 / 사회복지정책 (30):115~141 Crossref 김항구 / 2017 / 장애인 근로자의 좋은 일자리 진입 요인 연구 / 특수교육재활과학연구 56(2):263~292 Crossref

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