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김소리 (강동구청) 김현민 (연세대학교) 방정수 (연세대학교) 홍현민 (연세대학교)
저널정보
비판과 대안을 위한 사회복지학회 비판사회정책 비판사회정책 제67호
발행연도
2020.5
수록면
7 - 39 (33page)
DOI
10.47042/ACSW.2020.05.67.7

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본 연구는 장애인 공무원을 대상으로 취업 이후 직장생활 내에 어려움을 구체적으로 살펴보고 이에 대한 적절한 대응 방법을 제안하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 서울과 경기 지역에 거주하고 있는 장애인 공무원 5명을 대상으로 사례 내 연구와 사례 간 연구를 진행하였다. 연구결과 장애인 공무원은 직장생활을 함에 있어 다양한 어려움을 가지고 있었다. 또한 “배려의 양면성”, “사라지지 않는 장애인 차별”, “장애인 공무원에 대한 지원시스템이 부족함”이라는 3개 범주와 9개 주제로 나타났으며, 이에 대한 4가지 대응 방법을 제시하였다.
#장애인 공무원 #직장생활 #사례연구 #장애인 고용 #public officials with disabilities #workplaces #case study

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (21)

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구인순 / 2010 / 장애인 근로자의 직업유지 영향 요인 분석 / 제2회 장애인고용패널 학술대회 논문집 :145~165 dbpia 김경혜 / 2015 / 서울시 장애인공무원의 직무배치와 경력관리 개선방안 :1~20 google schola 나운환 / 2003 / 각국 장애인차별금지법에서의 고용차별 분석 / 재활복지 7(1):1~26 google schola 나운환 / 2015 / 장애인 근로자의 고용안정을 위한 직업재활 정책 방향성 / 직업재활연구 25(1):5~19 google schola 변용찬 / 2006 / 2005년도 장애인실태조사 google schola

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