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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
정동주 (경기대학교) 손주관 (경주대학교) 이승영 (경기대학교)
저널정보
한국관광레저학회 한국관광레저학회 학술발표대회 2019년도 제53차 한국관광레저학회 학술발표대회
발행연도
2019.12
수록면
193 - 212 (20page)

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To achieve the purpose of this study, study models and hypotheses were established through the collection of domestic and foreign literatures, and other data related to organizational culture, job burnout and turnover intention, and the inquiry of preceding studies. The variables and questions for examining study models and hypotheses were measured and composed, respectively. The questionnaires of total 300 copies were distributed from October 19 to October 25, 2018 an employees in a only native casino, Kangwon Land casino. The questionnaires of 296 copies among the distributed questionnaires were collected, and 289 copies except for 7 copies of insincere response among that were used for an analysis. The SPSS v. 12.0 was used for a statistical analysis of collected data through the process of data coding and data cleaning. The statistical analysis techniques of frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis, factor analysis, multiple regression analysis and mediation regression analysis were used to examine hypotheses.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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