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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최진아 (서경대학교) 진용미 (서경대학교)
저널정보
한국디자인문화학회 한국디자인문화학회지 한국디자인문화학회지 제25권 제3호
발행연도
2019.9
수록면
483 - 496 (14page)
DOI
10.18208/ksdc.2019.25.3.483

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본 연구는 온-오프라인 사회적 네트워크와 경력계획 및 경력성공의 상관관계 연구를 통해 인재 채용과 인재유보의 기초적 자료를 제공하여 진화하고 발전된 미용시장에서 향상된 인재를 발굴하고 전문적으로 양성하는데 도움을 주어 수준 높은 서비스를 제공하고자 한다.
본 조사는 서울·경기지역 남녀 미용종사자를 대상으로 총300부의 자료를 바탕으로 진행되었으며, 자료분석은 SPSS v21.0로 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 희귀분석을 실시한 결과는 다음과 같다.
첫째, 온라인 사회적 네트워크 요인은 온라인네트워크 하나의 요인이 도출 되었다. 둘째, 오프라인 사회적 네트워크 요인은 사내네트워크와 사외네트워크 2가지 요인이 도출 되었다. 셋째, 경력성공 요인으로는 고용가능, 경력만족, 경력몰입 3가지 요인이 도출 되었다. 넷째, 경력계획 요인으로는 경력계획 하나의 요인이 도출되었다.
연구결과를 요약하면 다음과 같다.
미용종사자의 온-오프라인 사회적 네트워크가 경력성공과 경력계획에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 결국 온-오프라인 사회적 네트워크의 행동이 높아지면 본인의 업무에 대한 만족감과 자신감이 높아지고 경력관리 행동의 중요성을 인식하는데 긍정적인 영향을 미칠 것으로 판단된다.
이상의 결과는 온-오프라인 사회적 네트워크의 정보교환 행동과 사회적 교류행동이 경력성공과 경력계획에 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다.
#Career Plan(경력계획) #Career Success(경력성공) Offline Social Network(오프라인 사회적 네트워크) #Online Social Network(온라인 사회적 네트워크)

목차

Abstract
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법 및 절차
Ⅳ. 결과 및 고찰
Ⅴ. 결론
Reference

참고문헌 (39)

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강신녀 / 2017 / 소셜네트워크 서비스에서 학생선수의 지각된 선수-지도자 상호작용, 공감경험, 관계만족 및 오프라인 선수-지도자 관계의 구조 google schola 강효주 / 2016 / A사 구성원의 경력목표와 주관적 경력성공의관계에서 멘토링 기능의 조절효과 google schola 고정아 / 2018 / 종합병원 간호사의 경력정체, 경력계획, 사회적 지원과 이직의도와의 관계 / 간호행정학회지 24(1):97~106 dbpia 구도희 / 2010 / 경력계획과 조직 내 사회적 네트워크, 경력성공의 관계 google schola 권민경 / 2011 / 경력계획과 주관적 경력성공의 관계에서 혁신행동의 매개효과 연구 google schola

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