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본 논문은 컨설턴트의 역량, CEO 몰입도 및 기업규모가 컨설팅 성과에 미치는 영향에 대하여 조사, 연구 하였다. 그리고 CEO 몰입도 요인이 컨설턴트 역량과 컨설팅 성과와의 인과 관계에서 매개 효과를 보이는 지를 분석하고, 조절 분석 기법을 통하여 기업 규모에 따라 컨설턴트 역량, CEO 몰입도 및 컨설팅 성과 간 관계에서 조절효과를 보이고 있는지를 분석하였다. 분석 결과를 보면, 컨설턴트 역량은 CEO 몰입도에, CEO 몰입도는 컨설팅 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 매개효과 분석 결과, CEO 몰입도는 컨설턴트 지식이 컨설팅 성과에 미치는 영향을 유의하게 매개하는 것으로 나타났다. 조절효과 검증 결과, 기업규모 변수는 대기업과 중소기업 그룹에 따라 경로별 유의성에 차이가 있었다.
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참고문헌 (28)
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C. W. Lee / 2017 / The Effects of SMEs Management Consultation on Consulting Performance via the Implementation Factors of Client Firms
H. S. Lee / 2018 / A study on the effects of absorptive capacity on core competencies and business performance of enterprises: Direct and indirect effect verification
H. G. Yoo / 2017 / The Effect of SME CEO’s Value on Firm Performance:The Moderating Role of Company Age, Company Size and Mediating Effect of Value Congruence
J. H. Kang / 2016 / The Effects of Corporate Sustainability Management on Business Confidence, Non-Financial Management Performance and Perceived Social Value: A Comparative Analysis Based on Corporate Size
최창호 / 2014 / 고객과 컨설턴트 간의 유대관계가 컨설팅 프로젝트 성과에 미치는 영향에 관한 연구
H. S. Lee / 2018 / A study on the effects of absorptive capacity on core competencies and business performance of enterprises: Direct and indirect effect verification
H. G. Yoo / 2017 / The Effect of SME CEO’s Value on Firm Performance:The Moderating Role of Company Age, Company Size and Mediating Effect of Value Congruence
J. H. Kang / 2016 / The Effects of Corporate Sustainability Management on Business Confidence, Non-Financial Management Performance and Perceived Social Value: A Comparative Analysis Based on Corporate Size
최창호 / 2014 / 고객과 컨설턴트 간의 유대관계가 컨설팅 프로젝트 성과에 미치는 영향에 관한 연구
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